123pracovat

Hledáme projektanta/ku nebo projektantku pozemních staveb, kteří chtějí pracovat na komplexních projektech, od studie po prováděcí dokumentaci. U nás to znamená navrhovat v BIM, koordinovat se s architekty a dalšími profesemi a dotahovat věci do realizovatelného detailu.

• kariera@casua.cz

Co budete dělat

• Projektovat pozemní stavby v BIM, od konceptu po prováděcí dokumentaci, v návaznosti na celý průběh projektu.

• Koordinovat svou část dokumentace s architekty, statiky a dalšími profesemi.

• Spolupracovat s HIPem na technických řešeních a komunikovat s investory a partnery, když to projekt vyžaduje.

Co od Vás očekáváme

• VŠ nebo SŠ vzdělání v oboru pozemních staveb

• Znalost práce v Revit a MS Office

• Praxi v projektování (výhodou)

• Schopnost koordinovat projekty a pracovat v týmu

• Dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem umožňující profesionální komunikaci a prezentaci

• Znalost anglického jazyka (výhodou)

• Řidičský průkaz sk. B

Firemní benefity

• 01. 5 týdnů dovolenéVáš odpočinek a dobrá nálada jsou pro nás důležité. Proto nabízíme dalších 5 dní volna za rok navíc.

• 02. 3 x sick dayNěkdy se prostě jen nemusíte cítit ve své kůži. Pak můžete využít dny volna na zotavení.

• 03. Karta MultiSportI když máme polohovací stoly, většinu dne sedíme. Na vaše sportovní výkony poslouží Karta MultiSport s příspěvkem od zaměstnavatele.

• 04. Stravenkový paušálMísto zastaralých stravenek přispíváme každému zaměstnanci na stravu do mzdy.

• 05. Páteční ranní jógaKaždý pátek protáhneme zatuhlé svaly s instruktorem jógy přímo v kanceláři. Stačí prostě jen přijít.

• 06. Firemní vánoční volnoJako odměnu a poděkování za intenzivní práci v uplynulém roce, máme "ředitelské volno mezi svátky" nad rámec běžné dovolené.

• 07. Zahraniční exkurzeHledáme lidi, kteří se chtějí neustále posouvat a vzdělávat. Zahraniční exkurze v oblíbených architektonických destinacích je jednou z možností.

• 08. Možnost práce na zkrácený úvazek. Pro toho, kdo uvítá zkrácený pracovní úvazek, máme dveře otevřené.

• 09. Pravidelné celofiremní vzdělávání. Neustálé vzdělávání a sdílení zkušeností je pro nás alfa a omega. Nabízíme ho všem bez ohledu na typ pozice. Chodíme na přednášky, veletrhy a výstavy a pořádáme spoustu vzdělávacích akcí.

• 10. Teambuildingy. Občas si rádi, jako tým, někam vyjedeme a zažijeme společné dobrodružství.

Jak probíhá přijímací řízení

Pojďme společně prozkoumat cestu, kde každý krok je důležitý a může vás dovést až k nám do CASUA.

1. Úvodní telefonát - Jakmile nám pošlete svůj životopis a my v něm uvidíme potenciál, ozve se vám náš People & Culture manager. Tento přátelský telefonát je naším prvním seznámením, kde si můžeme navzájem položit pár otázek a domluvit další postup.

2. Osobní setkání - Když vše klape a myslíme si, že byste pro náš tým mohl/a být právě ten pravý/á, pozveme vás na osobní setkání. Zde se potkáte s People & Culture managerem a vedoucím příslušného oddělení, abychom společně probrali vaše zkušenosti a to, jak byste se mohl/a zapojit do našich projektů.

3. Finální rozhodnutí - Jestliže všechno půjde jako po másle a obě strany cítí, že je to ten správný krok, setkáte se s našimi jednateli. Toto je ten poslední krok před tím, než vám možná řekneme to kouzelné "ano".

Nenechte si ujít příležitost, dát nám o sobě vědět. Naše dveře v Karlíně jsou otevřené pro všechny, kdo přicházejí s nadšením a touhou učit se a růst. A můžete dorazit jakkoliv, autem, tramvají, metrem nebo na kole. Bude tu na Vás čekat přátelský kolektiv a šálek dobré kávy.

Už teď se na vás těšíme!

Po příchodu se vás ujme:

• Kelly Buiová

• People & Culture Manager

Zaujala vás tato pozice? Napište nám

• kariera@casua.cz