123pracovat

Pracovní nabídka

Ve Správě železnic pracuje více než 16 000 lidí napříč desítkami profesí. Ačkoliv jsme státní organizace s dlouholetou tradicí, v posledních letech se výrazně proměňujeme. Změny se týkají i našich HR procesů, zejména v oblasti náboru, komunikace a značky zaměstnavatele.

Máme za sebou první velké kroky, ale spoustu práce a výzev nás ještě čeká.

???????????????? Hledáme parťáka pro naši misi

Kolegyně, která se stará o naši značku zaměstnavatele, odchází na mateřskou dovolenou. Hledáme zkušeného parťáka, který se nebojí přicházet s nápady, hledat nové cesty a měnit zaběhlé pořádky.

Tahle příležitost je ideální pro člověka, kterého baví přemýšlet strategicky a zároveň své nápady proměňovat v realitu.

Nečeká vás udržování zajetých kolejí. Naopak – budete u zásadních změn v oblasti náboru a employer brandingu Správy železnic.

✨ Co vás v této roli čeká a nemine?

• Přidáte se do týmu náboru a HR marketingu, který dnes tvoří 9 kolegů – 7 z nich se věnuje náboru a 2 spolupráci se školami
• Stanete se klíčovým článkem, který propojuje nábor, HR marketing, interní komunikaci, sociální sítě i grafiku a pomáhá aktivitám v oblasti employer brandingu udávat směr
• Budete rozvíjet klíčové projekty v oblasti onboardingu zaměstnanců, kariérního webu, značky zaměstnavatele, firemní kultury i spolupráce se školami
• Kolegům z týmu náboru budete pomáhat hledat cesty, jak oslovit ty správné kandidáty
• Budete vyhledávat HR témata, připravovat obsah pro interní newsletter a podílet se na rozvoji interní komunikace napříč organizací
• Zapojíte se do přípravy prezentačních a promo aktivit – ať už fyzických akcí nebo třeba online kampaní
• Nemine vás nastavování a zefektivňování HR procesů v oblasti náboru a employer brandingu
• Budete vzdělávat kolegy v oblasti LinkedInu a podporovat rozvoj ambasadoringu

???? Co je pro tuto práci potřeba?

• Zkušenosti z oblasti employer brandingu a HR marketingu – důležitější než délka praxe jsou pro nás zkušenosti s konkrétními projekty, procesy a orientace ve fungování větší organizace
• Schopnost koordinovat více dlouhodobých projektů najednou a zároveň zvládat každodenní operativu
• Samostatnost, iniciativa a schopnost dotahovat věci do konce
• Schopnost budovat vztahy a spolupracovat s kolegy napříč organizací
• Cit pro obsah, komunikaci a práci se značkou zaměstnavatele
• Schopnost pracovat s daty a využívat je při rozhodování i nastavování nových aktivit
• Ochotu převzít odpovědnost za svěřené projekty a posouvat je kupředu
• Trpělivost a vytrvalost – některé věci ve velké organizaci zkrátka potřebují svůj čas

???? Proč by vás právě tahle příležitost mohla zajímat?

• Budete mít možnost tvořit značku zaměstnavatele v jedné z největších organizací v Česku
• Výsledky vaší práce budou skutečně vidět – řadu procesů a aktivit nastavujeme a dále rozvíjíme
• Dostanete prostor pro vlastní iniciativu, nápady a seberealizaci
• Čeká vás pestrá práce napříč náborem, HR marketingem i interní komunikací
• Jsme velká organizace, a proto některé věci trvají déle, než bychom si přáli
• Pokud vás baví nastavovat věci od základu a hledat cesty, jak je dělat lépe, najdete u nás prostor ovlivnit témata, která se dotýkají tisíců zaměstnanců po celé republice

???? Co vám za to můžeme nabídnout?

• Jistotu a stabilní zázemí jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice
• Možnost HO dle domluvy
• Smluvní mzdu odpovídající vašim zkušenostem
• 6 týdnů dovolené na odpočinek
• Pružnou pracovní dobu 37,5 hodin týdně
• Podporu v odborném vzdělávání i kariérním růstu
• Příspěvek na stravování, dopravu a dovolenou pro vás i vaše děti
• Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) až 1 850 Kč měsíčně po 6 měsících
• Zvýhodněné jízdné ČD (IN kartu za přibližně 1/10 ceny, po 6 měsících také pro rodinu) i jízdní výhody v zahraničí po 1 roce
• Levnější pohonné hmoty díky slevové kartě CSS/OMV a další výhody u našich partnerů
• Multisport kartu pro sport i relaxaci

???? Kde budete pracovat?

Vaše kancelář bude na adrese Dlážděná 1003/7, 110 00 Praha – Nové Město.

???? Jaké jsou další kroky?

Jednoduše nám vyplňte odpovědní formulář a připojte svůj životopis. Co nejdříve se s vámi spojíme a domluvíme se na dalším postupu.

Pro zjednodušení čtivosti textu používáme mužský rod. Všechny životopisy posuzujeme bez ohledu na pohlaví, věk, původ či jiné osobní charakteristiky.

???? Kdo jsme?

Jsme Správa železnic, státní organizace, která se stará o to, aby vlaky v Česku jezdily bezpečně, spolehlivě a včas.

Pečujeme o železniční tratě po celé republice, modernizujeme stanice i zabezpečovací zařízení a budujeme páteřní síť, na kterou se denně spoléhají miliony lidí.

Už více než 20 let jsme pevnou součástí české železnice a s téměř 17 000 kolegy po celé zemi patříme k největším a nejstabilnějším zaměstnavatelům u nás.