123pracovat

Hledáte smysluplnou výzvu, která spojuje vedení lidí, strategické myšlení i péči o kulturní dědictví? Muzeum Brněnska hledá osobnost, která naváže na jeho silnou tradici a zároveň mu dá novou energii a směr. Staňte se lídrem instituce, jež propojuje historii regionu s jeho současností, oslovuje širokou veřejnost a spoluvytváří kulturní život v našem kraji. Pokud chcete svou prací zanechat stopu, přihlaste se a buďte u další kapitoly příběhu Muzea Brněnska.

Jak si vás představujeme

• Schopnost analytického a koncepčního uvažování

• Ochota aplikovat nové postupy a metody a přenášet zahraniční zkušenosti

• Organizační a řídící schopnosti, empatie, diplomatické vystupování

• Svéprávnost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost

• Schopnost efektivní komunikace

• Flexibilita, rozhodnost, analytické myšlení

• Schopnost práce vzátěžových situacích

• Schopnost komunikace vpracovním kolektivu

Co požadujeme

• Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

• Delší praxe na místě vedoucího zaměstnance vítána

• Praxe v řídící funkci vorganizaci zaměřené na kulturní činnost/kulturní instituci vítána

• Zkušenost s řízením změn a optimalizací organizační struktury, zejména v prostředí více pracovišť / poboček

• Znalost legislativy voblasti kultury a památkové péče

• Orientace v oblasti muzejnictví a kulturní politiky

• Znalost financování a pravidel hospodaření příspěvkových organizací územních samosprávných celků voblasti kultury

• Znalost postupů zadavatele při zadávání veřejných zakázek

• Dobrá orientace v oblasti projektového řízení (plánování, realizace, monitoring a vyhodnocení projektů)

• Vítána zkušenost sřízením investičních projektů a s čerpáním financí ze zdrojů EU, popř. jiných dotačních výzev

• Aktivní znalost alespoň jednoho cizího jazyka (Aj, Nj, Fj)

Co nabízíme my

• Vytvoření vlastní vize organizace, jasné směřování organizace, komunikační strategie aprofilace regionálními a nadregionálními témat

• Plnění úkolů vedoucího organizace

• Jednání ve všech věcech jménem organizace

• Plná zodpovědnost za činnost organizace a její rozvoj

• Spolupráce se zřizovatelem příspěvkové organizace a obecními samosprávami

• Spolupráce s ostatními příspěvkovými organizacemi v kultuře zřizovanými JMK

• Zapojení se do koncepce rozvoje příspěvkových organizací Jihomoravského kraje voblasti kultury

• Zodpovědnost za strategické řízení muzea včetně vyhodnocování provozu poboček, jejich dalšího rozvoje, transformace či případné racionalizace

Obsah přihlášky

• Název pracovního místa a označení zařízení, v němž má být vedoucí pracovní místo vykonáno 

• Kopie dokladů o dosaženém vzdělání (diplom i vysvědčení o státní závěrečné zkoušce, případně dodatek k diplomu)

• Strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a praxi, odborných znalostech a dovednostech

• Výpis z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)

• Lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu vedoucího pracovního místa

• Datum a vlastnoruční podpis uchazeče (uznávaný elektronický podpis v případě podání přihlášky prostřednictví e-mailu)

• Motivační dopis uchazeče k nabízenému pracovnímu místu (max. 2 normostrany)

• Návrh vlastní koncepce řízení a rozvoje organizace včetně pojmenování hlavních příležitostí a témat odborné činnosti a prezentace pro jednotlivé pobočky v max. rozsahu 5 stran formátu A4, která bude obsahovat:ísemná koncepce s návrhem vlastní vize transformace a vedení organizace:

• základní SWOT analýzu instituce

• vize a poslání muzea, prioritní profilová témata odborného rozvoje instituce, strategické cíle a návrh konkrétních opatření směřujících k jejich naplnění

• definice optimálního stavu instituce za 6 let a s výhledem na 10 let

• návrh nového organizačního řádu organizace včetně organizačního diagramu, který bude zohledňovat specifika organizace

• rámcový ekonomický plán včetně výhledu vícezdrojového financování

• rámcový návrh/principy marketingové a komunikační strategie

Další informace

• platová třída 12 (v rozsahu od 31 230 Kč do 45 260 Kč podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu) adalší zákonné složky platu (platové podmínky seřídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců veveřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, anařízením vlády č.222/2010 Sb., okatalogu prací ve veřejných službách a správě, veznění pozdějších předpisů)

• součástí výběrového řízení může být i psychologické testování uchazečů/uchazeček

• předpokládaný nástup do funkce: od 01.01.2027, případně dle vzájemné dohody

Přihlášky posílejte do: 31.08.2026 včetně

Odbor: Ředitel příspěvkové organizace

Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou

Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání

Lokalita: Vila Löw-Beer (Brno)

Líbí se vám tato pozice?

Pošlete nám přihlášku. Jen si, prosím, dejte pozor, aby celková velikost všech přiložených souborů nepřesáhla 14 MB. Máte dotazy týkající se pozice? Neváhejte se ozvat:

Mgr. Martina Kučerová

• personalistka

• +420 541 651 230

• kucerova.martina@jmk.cz

Mgr. Petr Fedor

• vedoucí odboru kultury a památkové péče

• +420 541 652 321

• fedor.petr@jmk.cz