Externí recruiter / headhunter (IČO)

Nabízím práci
Jméno/Firma
O.K. solution, s.r.o.
Pracoviště
Česká republika
Úvazek
Živnostenský list
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
2. 7. 2026

O pozici

  • Executive

  • Flexibilní pracovní doba

  • Práce z domova

Externí recruiter / headhunter (IČO)

Flexibilní spolupráce, Stabilní zakázky, Odměna za úspěšně obsazeného kandidáta 

Hledáme externí recruitery, sourcery a headhuntery na IČO pro náborové projekty napříč ČR. Vyhledáváte, oslovujete a kvalifikujete kandidáty, my zajišťujeme zadání zakázky, komunikaci s klientem a vedení výběrového řízení.

  • kraj Vysočina

  • živnostenský list

  • dohodou

Jaká je náplň této pozice?

 Do týmu OK solution hledáme externí recruitery, sourcery a headhuntery, kteří chtějí spolupracovat na náborových projektech napříč Českou republikou.

Jedná se o flexibilní externí spolupráci na IČO, vhodnou i jako přivýdělek při jiné pracovní aktivitě. Spolupráce je vhodná pro zkušené headhuntery i recruitery se zkušeností se sourcingem a přímým oslovováním.

Vy se soustředíte na vyhledání, oslovení a kvalifikaci kandidátů. My zajišťujeme zadání zakázky, komunikaci s klientem, vedení procesu a finální prezentaci kandidátů.

Co budete dělat

Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů

  • Práce s LinkedInem, Boolean vyhledáváním, databázemi, doporučeními nebo vlastní sítí kontaktů.

  • Aktivní oslovení vhodných kandidátů podle konkrétní zakázky.

Kvalifikace kandidátů

  • Ověření zkušeností, motivace, dostupnosti a mzdových očekávání.

  • Posouzení vhodnosti kandidáta pro konkrétní pozici.

Předání kandidáta

  • Předání CV,

  • vyplnění krátkého interního formuláře z hovoru s kandidátem,

  • stručné shrnutí motivace, zkušeností, dostupnosti a mzdových očekávání,

  • doplnění důležitých informací k profilu kandidáta.

Zadání zakázky, komunikaci s klientem, vedení procesu a finální prezentaci kandidátů zajišťujeme my.

Vaší hlavní rolí je vyhledat, oslovit a představit vhodného kandidáta.

S jakými dovednostmi můžete uspět?

Koho hledáme

  • Minimálně 2 roky praxe v recruitmentu, sourcingu nebo headhuntingu.

  • Zkušenost s aktivním vyhledáváním kandidátů.

  • Znalost LinkedInu, Boolean vyhledávání nebo jiných náborových zdrojů.

  • Schopnost dodat kompletní profil kandidáta, nejen přeposlané CV.

  • Profesionální komunikaci, spolehlivost a samostatný přístup.

  • Zájem o dlouhodobou spolupráci na IČO.

Výhodou je vlastní databáze kontaktů, zkušenost z personální agentury nebo specializace na konkrétní obor či region.

Jaké pozice můžete obsazovat

Zakázky nastavujeme podle vaší zkušenosti a zaměření. Může jít například o výrobní, technické, obchodní, IT, odborné, seniorní i manažerské pozice.

Není nutné obsazovat vše. Důležitá je kvalita, vhodná specializace a schopnost dodat relevantní kandidáty.

Co vám nabízíme?

  Nabízíme

  • spolupráci výhradně na IČO,

  • práci z domova a flexibilní organizaci času, 

  • stabilní objem reálných zakázek bez nutnosti obchodovat,

  • jasně definovaná zadání,

  • zázemí značky OK solution,

  • podporu zkušeného týmu a přístup do procesu / ATS.

Forma spolupráce a odměna

Spolupráce probíhá na IČO formou success fee, tedy podle výsledku a úspěšně obsazeného kandidáta.

Konkrétní finanční podmínky jsou vždy dohodou podle typu zakázky, náročnosti pozice a rozsahu spolupráce.