123pracovat

• Čiastočný home office

• Bajkalská 28, Bratislava, Bratislavský kraj, SK

• 2 500 euro / mesiac

• finálna mzda bude predmetom pohovoru

Zuzana Nagyová

• Recruiter

V B2B Product Factory navrhujeme a dodávame moderné digitálne, cloudové, bezpečnostné a ICT služby pre firemných zákazníkov. Naším cieľom je rozširovať B2B portfólio nad rámec tradičných telekomunikačných služieb a prinášať zákazníkom riešenia, ktoré podporujú ich digitálnu transformáciu.

Hľadáme skúseného Leading Solution Designera, ktorý bude technickým vlastníkom riešení a partnerom pre business, architektov a delivery tímy. Ak rozumieš komplexným IT systémom, vieš prepájať business požiadavky s technológiami a navrhovať realizovateľné end-to-end riešenia, hľadáme práve teba.

Koho hľadáme

Hľadáme skúseného IT profesionála/ profesionálku, ktorý/á dokáže prepájať business potreby s technologickými možnosťami, navrhovať realizovateľné riešenia a viesť ich od prvotnej myšlienky až po úspešné nasadenie. Ak chceš ovplyvňovať budúcnosť B2B digitálnych služieb v Slovak Telekome, radi sa s tebou stretneme.

Čo od teba očakávame

Skúsenosti

• Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti Solution Architecture, IT Architecture, System Analysis alebo návrhu komplexných IT riešení.

• Praktické skúsenosti s návrhom a implementáciou enterprise riešení.

• Skúsenosti s integračnými architektúrami a návrhom rozhraní medzi systémami.

• Schopnosť viesť technické workshopy a facilitovať odborné diskusie.

• Skúsenosti s koordináciou odborných tímov alebo vedením technických iniciatív.

Technické znalosti

• Znalosť architektonických princípov a návrhových vzorov.

• Skúsenosti s REST API, integračnými platformami a event-driven architektúrou.

• Orientácia v cloudových technológiách a moderných digitálnych platformách.

• Schopnosť modelovať riešenia pomocou UML, BPMN, ArchiMate alebo podobných nástrojov.

• Základná orientácia v oblastiach kybernetickej bezpečnosti, dátovej architektúry a IT prevádzky.

Osobnostné predpoklady

• Silné analytické a systémové myslenie.

• Schopnosť vidieť riešenia v end-to-end kontexte.

• Schopnosť efektívne komunikovať s technickými aj business stakeholdermi.

• Samostatnosť pri rozhodovaní a schopnosť prevziať zodpovednosť za navrhnuté riešenia.

• Proaktívny prístup, prirodzená autorita a schopnosť viesť odborné diskusie.

AI & Digital Skills

• V Slovak Telekome vnímame AI ako prirodzenú súčasť modernej práce a návrhu digitálnych riešení.

Požadujeme

• Aktívne využívanie AI nástrojov na podporu analýzy, návrhu riešení, tvorby dokumentácie a zvyšovania efektivity práce.

• Schopnosť identifikovať príležitosti na využitie umelej inteligencie v B2B produktoch, službách a interných procesoch.

• Orientáciu v oblastiach generatívnej AI, automatizácie a moderných digitálnych technológií.

• Schopnosť kriticky vyhodnocovať výstupy AI nástrojov a používať ich zodpovedne v súlade s bezpečnostnými a etickými princípmi spoločnosti.

• Ochotu neustále rozvíjať svoje digitálne a AI zručnosti.

Výhodou bude

·       Skúsenosť z telekomunikačného prostredia.

·       Znalosť TM Forum štandardov a Open API.

·       Skúsenosti s cloudovými platformami (AWS, Azure alebo Google Cloud).

·       Certifikácie TOGAF, ArchiMate, AWS, Azure alebo obdobné.

·       Skúsenosti s návrhom riešení pre B2B produkty a služby.

·       Praktické skúsenosti s využívaním Microsoft Copilot, ChatGPT alebo obdobných AI nástrojov.

·       Skúsenosti s návrhom alebo integráciou AI riešení do enterprise prostredia.

Čo ponúkame

·       Prácu na strategických B2B produktoch a digitálnych službách.

·       Možnosť ovplyvňovať technologický smer riešení pre firemných zákazníkov.

·       Spoluprácu s odborníkmi naprieč Slovak Telekom a Deutsche Telekom Group.

·       Priestor na odborný rast, certifikácie a ďalšie vzdelávanie.

·       Moderné pracovné prostredie a hybridný model práce.

·       Možnosť pracovať s modernými technológiami a podieľať sa na digitálnej transformácii B2B segmentu.

Čomu sa budeš venovať

Návrh a vlastníctvo riešení

·       Navrhovať end-to-end IT riešenia pre nové aj existujúce B2B produkty a služby.

·       Definovať cieľovú architektúru riešení vrátane integračných tokov, dátových modelov a technologických komponentov.

·       Posudzovať technickú realizovateľnosť nových iniciatív a pripravovať návrhy implementácie.

·       Zodpovedať za konzistentnosť a kvalitu riešení počas celého ich životného cyklu.

·       Navrhovať technologický smer riešení v súlade s architektonickými princípmi spoločnosti.

Architektúra a integrácie

·       Navrhovať integrácie medzi internými systémami a externými partnermi.

·       Definovať API, integračné rozhrania a integračné scenáre.

·       Spolupracovať s Enterprise Architecture, Security, Data a ďalšími odbornými tímami.

·       Presadzovať princípy opätovného využívania existujúcich platforiem a capability.

·       Identifikovať architektonické riziká a navrhovať opatrenia na ich elimináciu.

Spolupráca s delivery tímami

·       Transformovať business požiadavky na technické riešenia a implementačné zadania.

·       Spolupracovať s Product Ownermi, analytikmi, developermi, testermi a prevádzkovými tímami.

·       Podieľať sa na tvorbe backlogu, architektonických rozhodnutiach a plánovaní implementácie.

·       Poskytovať technické konzultácie počas implementácie a nasadenia riešení.

Technologický leadership

• Viesť návrh riešení naprieč viacerými tímami a systémami.

• Koordinovať odborníkov zapojených do návrhu a implementácie bez priamej personálnej zodpovednosti.

• Aktívne sa podieľať na rozvoji architektonických a technologických štandardov organizácie.

Oblasti, v ktorých budeš navrhovať riešenia

• Cloudové služby a platformy

• Cyber Security riešenia

• Managed ICT služby

• Digitálne B2B produkty

• CRM a zákaznícke platformy

• Order Management a Fulfillment

• Billing a monetizačné riešenia

• API Management a integračné platformy

• Partnerské ekosystémy a third-party služby

Našim ponúkame to najlepšie

• Smartphone: Vyber si telefón a získaj naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 1050 euro.

• Zamestnanecký paušál: Dátuj, telefonuj a SMSkuj neobmedzene za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.

• Ročný bonus: Každý rok môžeš získať bonus do výšky 15 % tvojej ročnej fixnej mzdy, a to na základe výsledkov firmy.

• Telekom zľavy: Využi znížené ceny našich produktov a služieb pre rodinu a blízkych.

• Zľavy u partnerov: Uži si zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov.

• Flexibilná pracovná doba: Prispôsob si prácu svojim potrebám vďaka možnosti home office z domovskej krajiny aj zo zahraničia (po dohode s manažérom).

• Akciový program Shares2You: Staň sa akcionárom skupiny Deutsche Telekom a čerpaj výhody s tým spojené.

• Dovolenka a oddych: Relaxuj s 5 dňami dovolenky navyše.

• MultiSport: Športuj alebo relaxuj so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka zvýhodnenej karte MultiSport.

• Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 10 dní ti nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.

• uLekára.sk: Využi bezplatnú online prevenciu a konzultáciu so špecialistami pre seba aj celú svoju rodinu.

• Zdravotná starostlivosť: Dbaj o svoje zdravie za zvýhodnenú cenu s nadštandardnou starostlivosťou v našom zmluvnom zariadení.

• Vzdelávanie a rozvoj: Rozšír svoje obzory s internou T-Univerzitou, ktorá ponúka bohatý výber kurzov.

• Cafeteria: Vyber si zo širokej škály benefitov v hodnote až 500 euro ročne - služby z oblasti športu a kultúry, zdravia a krásy, dovolenky či jazykové kurzy.

• Pomoc pri životnej situácii: Skúša ťa život? Podporíme ťa jednorazovou finančnou pomocou pri nepriaznivej životnej situácii.

• Psychologická poradňa: Čelíš ťažkostiam v súkromnom alebo v pracovnom živote? Zdôver sa odborníkovi anonymne cez telefón alebo online.

• Príspevok na stravovanie: Pochutnaj si na skvelom obede s príspevkom 7 euro na každý pracovný deň.

• Sabbatical: Každý občas potrebuje vypnúť. Preto môžeš po odpracovaní 2 rokov a po dohode s manažérom využiť 1 mesiac na čokoľvek podľa vlastných potrieb.

• Rekreačný príspevok: Budeš s nami 2 roky? Príspevok na rekreáciu máš vo vrecku.

• Dôchodkové sporenie: Priprav sa na jeseň života s príspevkom na sporenie už po prvých 3 mesiacoch u nás.

Každý je u nás vítaný

Naši zamestnanci cítia, že majú u nás rovnaké príležitosti týkajúce sa zamestnania a kariérneho rozvoja, bez ohľadu na vek, pohlavie a gendrovú identitu, sexuálnu orientáciu, telesné a duševné schopnosti, národnosť, sociálny a etnický pôvod, politické názory, náboženstvo a svetový názor. Z toho máme obrovskú radosť. Sme odhodlaní sa neustále zlepšovať a vytvárať bezpečné pracovné prostredie pre všetkých.

Čo ťa čaká

1. Zaujala ťa pracovná ponuka? Vyplň prihlasovací formulár na našom webea daj nám o sebe vedieť.

2. Informácie, ktoré nám o sebe zašleš posúdime a ozveme sa ti za každých okolností.

3. S vybranými uchádzačmi sa spojíme a upresníme si detaily.

4. Pohovor je pre nás obojstrannou príležitosťou, aby sme sa mohli lepšie spoznať.

5. O výsledku pohovoru ťa budeme čo najskôr informovať. Úspešní kandidáti dostanú pracovnú ponuku.