123pracovat

Pracovní nabídka

Hlavní náplň práce:

• kompletní zajištění výběrových řízení
• vedení a správa personální agendy
• onboarding a offboarding zaměstnanců
• zajištění a koordinace vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
• reporting a administrativa v oblasti HR
• komunikace s úřady a externími institucemi
• péče o zaměstnance a podpora firemní kultury

Požadujeme:

• minimálně SŠ vzdělání (ekonomie, právo, HR), VOŠ/VŠ výhodou
• praxi 2 roky v oblasti HR
• znalost pracovního práva a HR procesů
• trestní bezúhonnost
• ŘP sk. B
• organizační a komunikační dovednosti
• pečlivost, samostatnost, spolehlivost, diskrétnost
• znalost MS Office uživatelsky (zejména Excel, Word)
• schopnost práce s HR systémy výhodou
• aktivní přístup, týmovou spolupráci, odolnost vůči stresu

Nabízíme:

• práci na plný úvazek ve stabilní neziskové organizaci s dlouholetou tradicí – 40 h týdně
• mzdu ve výši od 30 000 Kč (dle vzdělání a zkušeností pracovníka) s možností osobního ohodnocení
• měsíční a pololetní odměny
• 25 dní dovolené za rok
• flexibilní pracovní dobu
• smysluplnou práci v příjemném a kreativním týmu
• možnost dalšího vzdělávání, seberealizace, osobního a profesního růstu
• ostatní benefity – příspěvek na kulturu a sport, životní jubilea, home office, notebook, telefon, firemní akce aj.
• zapojení do aktivit organizace

Nástup: ihned