Stavbyvedoucí - pozemní stavby + služební vůz k dispozici /Lipník a okolí/

Nabízím práci
Jméno/Firma
Jana Květoňová
Pracoviště
Lipník nad Bečvou
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Stavebnictví a reality
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Stavíte rádi věci na pevných základech? My také. Už více než 20 let.

Jsme stabilní česká stavební společnost a v Lipníku a okolí právě rozjíždíme nové, technologicky zajímavé projekty v oblasti pozemních staveb. Proto do našeho týmu hledáme parťáka nebo parťačku, se kterým/kterou spojíme síly dlouhodobě.

Máte už letité zkušenosti a autorizaci v kapse? Skvělé, dáme vám prostor zazářit. Jste čerstvě po škole, máte stavební vzdělání a chuť makat? Sem s vámi, všechno vás naučíme.

Co bude vaše denní chleba?

  • Řízení projektů pozemních staveb od prvního výkopu až po finální předání klíčů.
  • Koordinace na place: Vedení vlastního týmu na stavbě a koordinace subdodavatelů – budete tím, kdo drží nit a dává věci do pohybu.
  • Jednání s investory, projektanty a úřady.
  • Hlídání termínů, kvality, rozpočtu a hledání cest, jak stavbu zefektivnit.
  • Aktivní práce s projektovou dokumentací v AutoCADu.


Co by vám nemělo chybět?

  • SŠ nebo VŠ stavebního směru (ideálně pozemní stavby).
  • Znalost AutoCADu (pokud umíte i v KROSu, máte bod navíc, ale rádi vás ho doučíme).
  • Spolehlivost, smysl pro detail a chuť převzít zodpovědnost za výsledek.
  • Řidičák sk. B: Bez auta se na stavbách neobejdete.
  • Předchozí prokazatelná praxe na pozici stavbyvedoucího a autorizace (ČKAIT) je pro nás obrovskou výhodou.

Co za to dostanete na stůl?

  • Finance, které oceníte: Nadstandardní fixní mzdu odpovídající vašim zkušenostem + motivační bonusy a roční odměny z profitu projektů.
  • Služební automobil i k soukromým účelům.
  • Volnější pracovní dobu – víme, že život není jenom práce (podpora work-life balance).
  • U nás nezakrníte. Podpoříme vás v dalším vzdělávání i v případné autorizaci.
  • Práci na HPP ve stabilní firmě s obřím know-how a zakázkami na roky dopředu.
  • Dotované stravování, firemní akce (teambuildingy, které baví) a odměny při pracovních výročích.