123pracovat

Pracovní nabídka

Projekt se zaměřuje na podporu dvou oddělení Škoda Auto v rámci rozsáhlého IT prostředí. Cílem je zajistit hladký onboarding nových členů, správu nástrojů a systémů (JIRA, wiki), organizaci klíčových schůzek a workshopů a celkovou administrativní a procesní podporu týmu.

Co vás čeká

• Onboarding nových členů (přístupy, HW, úvodní školení).
• Správa mailing listů, organigramu, dokumentace HW.
• Práce s JIRA (přístupy, dashboardy, optimalizace, automatizace).
• Správa wiki (struktura, šablony, návody, zlepšování procesů).
• Organizace schůzek (retrospektivy, stand-upy, produkt boardy, workshopy).
• Příprava podkladů pro jednání a reporting.
• Komunikace s týmem a dalšími odděleními (v češtině/angličtině).

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Zkušenost s administrativní podporou v IT prostředí.
• Znalost nástrojů JIRA a Confluence (nebo obdobných).
• Čeština nebo slovenština na úrovni rodilého mluvčího.
• Angličtina minimálně na úrovni B2.
• Samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti.

Výhodou bude, pokud budete umět

• Zkušenost s návrhem a optimalizací procesů.
• Znalost SAP nebo práce s HW evidencí.
• Zkušenost s organizací workshopů a větších setkání.

Co vám můžeme nabídnout

• Práci v přátelském prostředí moderní a stabilní firmy.
• Po zaučení docházka do kanceláře v hlavním závodě Škoda Auto Mladá Boleslav minimálně 3 dny v týdnu práce částečně i z domova.
• Práci můžete kombinovat se studiem vysoké školy, pokud v rámci např. stáže získali předchozí zkušeností v oblasti administrativní podpory v IT.
• Možnost profesního rozvoje v oblasti kybernetické a informační bezpečnosti.
• Pro zaměstnance máme balíček firemních benefitů – příspěvek na stravu, penzijní připojištění, Multisportkartu, jazykové kurzy na pracovišti

(NAB-1781)