123pracovat

Pracovní nabídka

Denním chlebem HR Business Partnera v NTT DATA je hlavně úzká spolupráce s managementem při implementaci firemní strategie v řízení lidí. Konzultuje se zaměstnanci a manažery řešení různých situací v oblasti lidských zdrojů. Podílí se na celofiremních iniciativách (např. úprava mezd, řízení výkonnosti, personální plánování a organizační změny) a dalších zajímavých projektech. Stručně řečeno, HR Business Partner pomáhá manažerům řešit rozvoj organizace a motivace zaměstnanců.

Vaší náplní práce bude:

• Být HR partnerem pro manažery a zaměstnance
• Poskytovat HR poradenství
• Podporovat recruitmentové a talentové iniciativy
• Přispívat k motivaci zaměstnanců
• Pracovat s daty a sledovat trendy ve vývoji dat
• Být inovativní a přispívat svými nápady
• Aktivně přispívat k růstu a úspěchu organizace

Padneme si do oka, pokud máte:

• Praktickou znalost zákoníku práce
• Předchozí zkušenost s prací v mezinárodní společnosti
• Vynikající interpersonální, komunikační a organizační schopnosti
• Týmového ducha
• Angličtinu mluvenou a psanou
• Znalost HR technologií (HRIS)
• Schopnost vyjednávat a ovlivňovat klíčové zúčastněné strany
• Schopnost vytvářet a řídit procesy prostřednictvím spolupráce a porozumění businessu

Co Vám nabídneme:

• Roční variabilní bonus
• Pozice je na dobu určitou (2 roky)
• Flexibilitu práce (home office, klouzavá pracovní doba)
• 5 týdnů dovolené, 3 sick days, 3 volunteering days
• Rozpočet ve výši 1 800 Kč měsíčně na předdefinované balíčky benefitů (prémiová zdravotní péče / systém Cafeteria / Multisport karta)
• Příspěvek na obědy
• Náhradu mzdy v plné výši při pracovní neschopnosti do 21 pracovních dnů za rok
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP
• Pravidlné firemní akce
• Příjemnou, téměř rodinnou atmosféru, komunitu vysoce kvalifikovaných lidí
• Moderní kanceláře na Pankráci