Ambulantní sestra do ORL ambulance FortMedica v Praze 4
O pozici
S nástupem nové ORL lékařky rozšiřujeme i tým ambulantních sester. Jsme vyhledávané ORL pracoviště a jedním z největších poskytovatelů jednodenní ORL chirurgie v České republice. Čeká vás rodinná atmosféra, pestrá práce s dospělými i dětskými pacienty, moderní vybavení a zázemí, ve kterém většinu administrativy zajišťuje recepce, aby se zdravotníci mohli věnovat své odbornosti. Kromě všeobecné ORL péče provozujeme i specializované ambulance (tinnitus, spánkovou, laryngologickou atd.). Pokud vás zajímá kariérní růst, můžeme do budoucna nabídnout i rozšíření kvalifikace o vybrané specializace – audiologie nebo perioperační péče.
Co bude náplní vaší práce?
Příprava ambulance před příchodem lékaře podle pokynů k dané ambulanci
Organizace příchozích pacientů ve frontě lékaře
Poučení pacienta o příslušných léčebných metodách
Asistence lékaři při diagnostice a administrativě (většinu administrativy ale zajišťuje recepce, aby se zdravotníci mohli soustředit na svou práci)
Provádění drobných výkonů (např. výplach cerumenu, provádění CRP, v případě zájmu i nastřelování náušnic)
Vedení pacientské dokumentace (PC software Smartmedix)
Obsluha a skladování přístrojů, sterilizace nástrojů
Udržování pořádku v ambulanci, úklid a dezinfekce prostor na konci směny
Co vás u nás čeká?
Pracovní doba a úvazek: Spolupráce na plný úvazek (případně částečný min. 30 hodin týdně dle vzájemné dohody). Pracovní doba v rámci ordinační doby pracoviště cca 6:30-18:30, pátky do 13:30. Žádné noční nebo víkendové služby a minimum přesčasů.
Místo pracoviště: Poliklinika Modřany, Soukalova 3, Praha 4. Možnost bezplatného parkování.
Nástup a smlouva: Smlouva na dobu určitou (1 rok), následně prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo po domluvě.
Jak budete za svou práci odměněni?
Základní mzda: Mzda dle vzdělání a praxe v rozmezí od 34.800 do 52.200 Kč (při plném úvazku)
Bonusy: Navíc měsíční bonus cca 2.500 až 3.500 Kč měsíčně (při plném úvazku). Jednou za půl roku odměny v závislosti na zisku firmy. Při dlouhodobé spolupráci navíc věrnostní bonus každých 5 let.
Detailní mzdu a bonusy s Vámi rádi probereme individuálně.
Jaké benefity vás čekají?
Podpora vzdělávání a výuky jazyků: Podporujeme vzdělávání našich zaměstnanců a poskytujeme finanční příspěvky na účast na odborných seminářích a kurzech dle dohody. Také nabízíme hrazené jazykové kurzy přímo na pracovišti nebo prémiové předplatné Duolingo.
Příspěvky na penzi: Spoříte? Rádi Vám přispějeme na Vámi vybraný produkt (životní pojištění, penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče).
Příspěvky na sport, relaxaci a kulturu: Nezapomínáme ani na volný čas, využít můžete příspěvky na kartu Multisport nebo jiné zdravotní, relaxační a sportovní benefity podle Vašeho vlastního výběru.
Odměny za doporučení: Naše zaměstnance odměňujeme za doporučení nového kolegy. Výše odměny dle pozice až 100 000 Kč.
Další benefity: Stravenkový paušál 120 Kč/odpracovanou směnu, 5 týdnů dovolené + 2 sick days, zvýhodněné mobilní tarify, bezúročné půjčky, zálohy na mzdu, sleva do lékárny a zdravotní péče pro Vás i Vaši rodinu.
Přátelský rodinný kolektiv a časté teambuildingy.
Co od vás očekáváme?
Ideálně kvalifikaci pro všeobecné, dětské nebo praktické sestry (dle zákona č. 96/2004 Sb.).
Předchozí zkušenost na podobné pozici není podmínkou, rádi vás zaučíme (pozice je vhodná i pro absolventy).
Znalost anglického jazyka na min. základní komunikativní úrovni je preferována, znalost ruského/ukrajinského jazyka výhodou.
Proč pracovat právě ve FortMedica?
FORTMEDICA je rodinná společnost provozující soukromou ORL ambulanci se čtyřmi pracovišti a odděleními jednodenní ORL chirurgie v Praze. Naše pracoviště naleznete v Poliklinice Modřany, Poliklinice Budějovická, Poliklinice Kartouzská a v prostorách My Clinic na Dejvické.
Cílem našeho týmu je poskytování profesionální péče na moderně vybavených pracovištích. Snažíme se o minimalizování nepříjemných a invazivních zákroků používáním nejnovějších dostupných technologií. Investujeme do vzdělávání našich pracovníků a podporujeme profesní a kariérní růst.
Zakládáme si na lidském a přátelském přístupu jak k pacientům, tak zaměstnancům. K zaměstnancům přistupujeme individuálně, respektujeme jejich volný čas a podporujeme zkrácené úvazky.