Sales Manager pro aparthotel

Jméno/Firma
IPP Plaza s. r. o.
Pracoviště
náměstí I. P. Pavlova 1787/1, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Cestovní ruch a ubytování
Vytvořeno
4. 11. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Povinnosti manažera prodeje aparthotelu:

• Příprava prodejní strategie aparthotelu, organizace a řízení akcí krátkodobého pronájmu apartmánů

• Aktivní vyhledávání, lákání, navazování a rozvíjení spolupráce s firemní klientelou za účelem krátkodobého pronájmu apartmánů, podpora vztahů s firemní klientelou, privátní klientelou;

• Sledování trhu krátkodobých pronájmů v Praze, sledování poptávky po ubytovacích službách, vypracování návrhů na zvýšení poptávky a zvýšení průměrné úrovně cen krátkodobého pronájmu apartmánů, vývoj cenové politiky při krátkodobém pronájmu apartmánů, plánování obsazenosti apartmánů

• Оrganizování, navazování a rozvíjení spolupráce s partnery, propagace firemních věrnostních programů;

• Účast na přípravě marketingové strategie, organizace marketingových akcí pro krátkodobý pronájem bytů, podílení se na propagaci apartmánů, organizace reklamních kampaní

• Příprava návrhů na uzavření dohod s partnery

• Příprava reportů pro investory a návrhy na efektivní rozvoj podnikání

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Vzdělání: bakalář v oboru ekonomie, mezinárodních vztahů, cestovního ruchu nebo hotelnictví

• Výborná písemná a ústní znalost českého a anglického jazyka; znalost německého jazyka je vítána

• Zkušenost práce v obchodním oddělení hotelu;

s hosty v hotelu, cestovním ruchu nebo obchodní společnosti jeden rok nebo déle

• Zkušenosti vyhledávání, prodeje, uzavírání smluv s firemními klienty; v práci s online prodejními kanály;

• Výborné komunikační schopnosti, schopnost vést obchodní korespondenci a jednání;

• Osobní vlastnosti: dovednost v jednání, iniciativnost, optimismus, vysoké organizační schopnosti; schopnost nalézat řešení v nestandardních situacích; vysoká míra zodpovědnosti, dovednost pracovat v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

Podporu iniciativ a možností jejich rozvoje, práci v novém mladém kolektivu, adekvátní ohodnocení přínosu každého zaměstnance

Čistou mzdu – 40 tisíc korun měsíčně (netto)

Zahájení prací: ihned po rozhodnutí