123pracovat

Pracovní nabídka

Požadované vzdělání

Vysokoškolské vzdělání, preferováno humanitní nebo ekonomické zaměření.

Další předpoklady

Při posuzování uchazečů bude přihlíženo zejména k jejich odborným znalostem, dosavadním zkušenostem a osobnostním předpokladům pro výkon funkce. Výhodou je zejména:

• praxe v řídicí, vedoucí nebo manažerské pozici minimálně 5 let,

• dobrá orientace v oblasti kultury a související legislativy,

• orientace v ekonomice provozu obchodní společnosti, marketingu, propagace a komunikace s veřejností

• zkušenost s přípravou nebo řízením investičních akcí včetně dotačních projektů výhodou,

• schopnost strategického a koncepčního řízení společnosti,

• schopnost komunikace se společníkem, orgány města, zákazníky a partnery,

• dobré organizační, řídicí a prezentační schopnosti,

• samostatnost, odpovědnost, časová flexibilita,

• uživatelská znalost práce na PC,

• řidičský průkaz skupiny B,

• aktivní znalost minimálně jednoho světového jazyka na komunikační úrovni.

Nesplnění některého z výše uvedených předpokladů samo o sobě nevylučuje uchazeče z výběrového řízení. Tyto skutečnosti budou zohledněny při celkovém hodnocení uchazečů. Prosíme uchazeče, aby konkretizovali své profesní zkušenosti, které by mohly být případně přiřazeny vůči výše uvedenému přehledu (např. zkušenost s přípravou nebo řízením investičních akcí včetně dotačních projektů výhodou – vyjmenování konkrétních investiční akce, pozice v týmu, rok realizace, finanční plnění)

Očekávané hlavní úkoly ve funkci

Jednatel / jednatelka bude zejména odpovídat za:

• řádné obchodní vedení společnosti a plnění povinností statutárního orgánu,

• bezpečný, hospodárný a spolehlivý provoz všech objektů v majetku společnosti,

• přípravu a realizaci rozvojových projektů společnosti,

• přípravu strategických podkladů pro rozvoj společnosti,

• komunikaci se společníkem a pravidelné informování o hospodaření, rizicích a investičních záměrech,

• řízení zaměstnanců společnosti,

• aktivní hledání nových příležitostí pro rozvoj akcí, podporu kultury a růst celé organizace

• vedení a koordinace týmu a dalších spolupracovníků, zajištění efektivní komunikace se zřizovatelem a dalšími partnery.

• tvorba a realizace inovativních a kreativních programů a projektů, které přilákají nové návštěvníky a zvýší zájem o aktivity Kulturního centra Turnov.

• zajištění finanční stability organizace, včetně správy rozpočtu, hospodaření a pravidelného vykazování výsledků.

• přípravu podkladů pro jednání rady města v působnosti valné hromady,