Manažer/ka klientských změn

Nabízím práci
Jméno/Firma
CRESTYL real estate, s.r.o.
Pracoviště
Boudníkova 2506/1, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Prodej a obchod
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
19. 7. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Crestyl je středně velká společnost, která si zakládá na otevřeném, přátelském a svobodném pracovním prostředí. Ceníme si samostatnosti a odpovědnosti, které u nových kolegů aktivně vyhledáváme. Stojíme za špičkovými projekty DOCK, Šárecký dvůr nebo 4 BLOK a aktuálně pracujeme na prestižních projektech HAGIBOR, Dornych, Savarin a dalších. Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na tvorbě výjimečných míst pro život.

Pro náš rezidenční projekt Šárka hledáme Manažera/ku klientských změn, který bude klíčovou spojkou mezi klienty a development týmem. Budete provázet klienty celým procesem individualizace jejich budoucího bydlení, od prvního kontaktu až po podpis smlouvy a předání bytu.

Tato role spojuje svět klientského servisu, projektového řízení a technické koordinace. Hledáme člověka, který dokáže klientům pomoci splnit jejich představy o bydlení, zároveň ale umí hlídat pravidla projektu, termíny a realizovatelnost jednotlivých řešení.

Jinými slovy hledáme někoho, kdo dokáže klientovi umožnit maximum, ale v rámci dobře řízeného procesu.

Co Vás na této pozici čeká?

  • Budete hlavní kontaktní osobou pro klienty po podpisu kupní smlouvy.
  • Provázet klienty celým procesem klientských změn od úvodního onboardingu až po převzetí bytové jednotky.
  • Představovat klientům standardy, balíčky nadstandardů, možnosti individuálních změn i řešení typu shell & core.
  • Pomáhat klientům orientovat se v možnostech jejich budoucího bydlení a provázet je v rozhodování.
  • Aktivně nabízet klientská řešení, která zvýší hodnotu a uživatelský komfort jejich bydlení.
  • Nastavovat a řídit očekávání klientů v průběhu celého procesu.
  • Převádět požadavky klientů na konkrétní zadání a koordinovat jejich zpracování.
  • Komunikovat s projektanty, development týmem i generálním dodavatelem.
  • Posuzovat technickou proveditelnost navrhovaných změn a jejich dopad na projekt.
  • Připravovat podklady pro kalkulace, cenové nabídky a dodatky ke smlouvám.
  • Kontrolovat schvalovací procesy, podpisy, platby a evidenci klientských změn.
  • Dohlížet na správné zapracování schválených změn do projektu.
  • Účastnit se přejímek bytů a kontrolovat soulad realizace se schváleným řešením.
  • Spoluvytvářet nadstandardní klientskou zkušenost v rámci projektu Šárka.

Co od Vás budeme potřebovat?

  • Zkušenost z oblasti developmentu, interiérů, fit-outu, stavebnictví nebo projektového řízení.
  • Orientaci v projektové a technické dokumentaci.
  • Schopnost koordinovat více aktivit současně a dotahovat věci do konce.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Zkušenost s péčí o klienty a budováním dlouhodobých vztahů.
  • Schopnost komunikovat s klienty s vysokými očekáváními.
  • Obchodní myšlení a orientaci na kvalitní zákaznický servis.
  • Samostatnost, systematičnost a vysokou míru odpovědnosti.
  • Schopnost rozhodovat se a hledat funkční řešení.
  • Uživatelskou znalost MS Office.

Co Vám chceme nabídnout?

  • Možnost podílet se na unikátním rezidenčním projektu Šárka.
  • Práci, která kombinuje klientský servis, obchod, projektové řízení i technickou koordinaci.
  • Velkou míru samostatnosti a odpovědnosti.
  • Přátelskou a neformální atmosféru na pracovišti.
  • Podporu profesního rozvoje a získávání nových zkušeností.
  • Občasnou možnost práce z domova.
  • Příjemné a moderní pracovní prostředí s dobrou dostupností na stanici metra B - Palmovka.
  • Flexibilní rozvržení začátku a konce pracovního dne.
  • Páteční zkrácenou pracovní dobu od 9:00 do 13:00 hod (za rok je to přibližně dalších 25 dní volna navíc).
  • Flexibilní rozvržení začátku a konce pracovní doby.
  • Páteční zkrácenou pracovní dobu.
  • 20 dní dovolené + 5 dnů volna ve formě Extra Days Off navíc jako bonus.
  • Roční finanční bonus dle výsledků společnosti a individuálního hodnocení.
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2 000 Kč za měsíc.
  • Stravenkový paušál.
  • Benefit Plus / Multisport kartu.
  • Firemní akce, skvělá káva na pracovišti.
  • Notebook a mobilní telefon nebereme jako benefity, ale jako pracovní nástroje, které jsou samozřejmostí.

Pro většinu z nás je ovšem největším benefitem naše firemní kultura a přátelská atmosféra, kterou okamžitě ucítíte.