123pracovat

09.06.2026

Do našeho HR týmu hledáme HR generalistu / HR generalistku, který/á převezme personální administrativu, nábor, onboarding a podporu zaměstnanců. Nemusíte mít přímou zkušenost z HR - důležitější je pro nás samostatnost, schopnost organizovat práci a chuť naučit se personalistiku v praxi. Budete partnerem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky a podílet se na zlepšování HR procesů a firemní kultury.

Úsek: Personální oddělení, Hospodářsko-technická správa

Druh pracovního poměru: práce na plný úvazek

Předpokládaný nástup: srpen 2026

Doba trvání pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok (s předpokladem prodloužení při vzájemné spokojenosti)

Pracoviště: Národní ústav duševního zdraví, Klecany (nedaleko Prahy, 15 minut ze stanice MHD Praha-Kobylisy)

Co bude Vaší pracovní náplní

• Personální administrativa (příprava pracovních smluv, dodatků a dalších pracovněprávních dokumentů, vedení osobních složek zaměstnanců, evidence pracovních poměrů a personálních změn)

• Nábor a výběr zaměstnanců (příprava a zveřejňování pracovních inzerátů, vedení pohovorů a komunikace s kandidáty)

• Onboarding (příprava onboardingových materiálů, koordinace vstupních školení, spolupráce s vedoucími pracovníky při adaptaci zaměstnanců)

• Péče o zaměstnance (poskytování personální podpory zaměstnancům a spolupráce při řešení pracovněprávních dotazů, administrace zaměstnaneckých benefitů, podpora interní komunikace a firemní kultury)

Co od Vás očekáváme / hodnotící kritéria

• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo humanitního směru

• Praxe v oblasti HR/personalistiky je výhodou, nikoli podmínkou. Oceníme zkušenosti s administrativou, koordinací, komunikací s lidmi nebo organizací procesů a zájem rozvíjet se v oblasti personalistiky

• Výborné komunikační a organizační schopnosti

• Samostatnost, zodpovědnost a diskrétnost

• Empatický a profesionální přístup k zaměstnancům i kandidátům

• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office - hlavně Excel - pro práci s daty)

• Chuť přicházet s novými nápady a zlepšovat procesy

• AJ na komunikativní úrovni (zaměstnáváme i cizince)

• Výhodou je znalost HR systému Vema

Co Vám můžeme nabídnout

• Smysluplnou a různorodou práci v oblasti výzkumu, vzdělávání a klinické péče v oblasti duševního zdraví

• Podporu při zaučení a postupné převzetí širší HR agendy

• Pružnou pracovní dobu s možností občasné práce z domova

• 5 týdnů dovolené

• 3 sick days

• Práci v příjemném a moderním pracovišti s vlastní kavárnou a jídelnou

• Příspěvek na stravování a penzijní připojištění

• Podporu sportovních aktivit - MultiSport karta, bezplatné lekce cvičení nebo využití posilovny

• Možnost využít fyzioterapii nebo masáže v areálu

• Dětskou skupinu na pracovišti

Více informací o tom, co Vám můžeme nabídnout, naleznete v sekci Benefity na našich webových stránkách.

Přihláška do výběrového řízení

Přihlášky na výše uvedené místo je možné posílat ihned.

Podklady do výběrového řízení - životopis a stručný motivační dopis - a případné dotazy zasílejte na e-mail: marie.kralova@nudz.cz.