123pracovat

Prac. úvazek:    5-7 hod, dle zdravotních možností

Plat:                   160 - 200 Kč/hod

Nástup:              8-9/2026, vyhrazené pro OZP

Přidejte se k nám do chráněné dílny, kde si zakládáme na lidském přístupu, vzájemném respektu a přátelské atmosféře. Budete pracovat v oblasti výroby pro automobilový a farmaceutický průmysl, kde je každý člen našeho týmu důležitou součástí. Na pozici mistrové dílny budete organizovat každodenní chod zakázek, koordinovat práci zaměstnanců, dohlížet na skladové zásoby a vést kolegy s různým zdravotním omezením. Čeká Vás pestrá a zodpovědná práce, ve které využijete své organizační schopnosti, komunikační dovednosti i schopnost zachovat klid a nadhled v náročnějších situacích. Oceníme samostatnost a zodpovědný přístup. A nebojte se, nejdůležitější je chuť do práce a nadšení. Vše ostatní Vás rádi naučíme.

Pracovní náplň:                     

• vedení skupiny OZP zaměstnanců

• organizace a koordinace přidělené zakázky

• kontrola průběhu výroby, jejího množství a kvality 

• dohled nad skladovými zásobami materiálu a jejich evidencí

• výstupní kontrola výrobků a evidence práce zaměstnanců  

Odbornost:       

• vzdělání min. střední odborné s výučním listem

• vedení lidí, sociální cítění

• zájem o vykonávanou práci a odpovědnost za ni

• manuální zručnost

• bezúhonost

Nabízíme:

• pracovní náplň s ohledem na zdravotní stav

• profesní růst

• dlouhodobou spolupráci

• možnost odběru obědů přímo na pracovišti

• férový přístup a odměny, benefity (dovolená, příspěvek na stravování, sport, relax)

• firemní terapie

Chráněná dílna s lidským přístupem, kde práce má smysl.

     Jsme rodinná firma provozující 20 let chráněnou dílnu. Máme přes 50 kmenových zaměstnanců - z toho 95% OZP. Pracujeme pro mezinárodní společnosti v automobilovém a zdravotním průmyslu. Vyrábíme reklamu, pronajímáme kanceláře, kompletujeme, kontrolujeme a balíme výrobky do světových automobilů. Jsme držiteli ochranné známky "Práce postižených - česká kvalita", ta zaručuje, že je u nás vše dle norem a zákonů.

     Adekvátní pracovní uplatnění s ohledem na zdravotní stav, přizpůsobenou pracovní dobu a náplň práce, jistotu a stabilitu práce. Žádné směny a práce na páse. Nechceme sezónní zaměstnance, chceme zaměstnance, který si váží práce a chce do ní chodit, má zájem o vykonanou práci a odpovědnost za ni. Máme systém benefitů (příspěvky na stravování, sport, relax). Většina zaměstnanců je u nás již od začátku, celých dvacet let.