123pracovat

Pracovní nabídka

Ženský vzdělávací ústav Brno, z. ú. hledá do projektu Re/generace kolegu/kolegyni na pozici adaptačního pracovníka / adaptační pracovnice. Hledáme někoho, kdo bude individuálně provázet děti, dospívající a mladé dospělé ze třetích zemí ve věku od 8 do 26 let při začleňování do vzdělávacího, pracovního a komunitního prostředí.

Náplň práce

• zjišťování potřeb: mapování individuálních adaptačních, vzdělávacích a sociokulturních potřeb účastníků
• plánování podpory: domlouvání konkrétních cílů, kroků a návaznosti na další aktivity projektu společně s účastníkem
• podpora ve vzdělávání: pomoc při orientaci ve vzdělávacím systému, komunikaci se školami, přípravě na přijímací řízení a plánování další vzdělávací dráhy
• orientace na trhu práce: základní podpora při hledání pracovního uplatnění a při navazování na vzdělávací a rozvojové aktivity projektu
• individuální mentoring: podpora samostatnosti, komunikačních a sociálních dovedností a zvládání adaptačního stresu bez nahrazování psychologické péče
• spolupráce s rodinami a institucemi: komunikace s rodinami, školami a návaznými službami a doprovázení účastníků, pokud je to potřebné pro jejich začlenění
• zprostředkování odborné pomoci: bezpečné předávání k právním, zdravotním, sociálním nebo psychologickým službám podle potřeb účastníka
• evidence a spolupráce v projektu: vedení individuálních záznamů a plánů podpory, vyhodnocování dosažených kroků a součinnost při monitoringu projektu

Co očekáváme

• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání sociálního či pedagogického zaměření
• praxi v práci s dětmi, dospívajícími nebo mladými dospělými a dobrou znalost potřeb lidí s migrační zkušeností
• orientaci v českém vzdělávacím systému a základní přehled o trhu práce a návazných službách
• schopnost vést individuální rozhovor, společně stanovovat dosažitelné cíle a podporovat samostatnost účastníka
• citlivou, respektující a srozumitelnou komunikaci s mladými lidmi, jejich rodinami i institucemi
• samostatnost, spolehlivost, schopnost spolupráce v týmu a respekt k hranicím role
• pečlivost při vedení individuálních záznamů a uživatelskou znalost práce na PC
• trestní bezúhonnost vzhledem k přímé práci s nezletilými

Co nabízíme

• smysluplnou práci v projektu zaměřeném na podporu dětí, dospívajících a mladých dospělých ze třetích zemí
• podporu zkušeného týmu a metodické vedení
• práci v centru Brna i v terénu
• pracovní úvazek 0,8
• pracovní poměr na dobu určitou po dobu realizace projektu, od 1. 9. 2026 do 31. 8. 2028
• flexibilní pracovní dobu podle potřeb účastníků a programu, s pravidelnou přítomností na pracovišti a projektových aktivitách
• nástup od 1. 9. nebo 1. 10. 2026

Skvěle k nám zapadnete
pokud dokážete spojit citlivý přístup s jasnou strukturou individuální podpory, umíte společně s mladým člověkem hledat konkrétní a dosažitelné kroky a přitom respektujete hranice své role. Důležitá je spolehlivost, trpělivost, schopnost spolupracovat s rodinami, školami a dalšími službami a pečlivě zaznamenávat průběh podpory.

O tom, co děláme, si uděláte přehled z našich webových stránek www.spolekvesna.cz a facebook.com/spolekVesna.

Máte o pozici zájem?
Do 15. 8. 2026 vložte svůj životopis prostřednictvím systému Teamio a připojte několik stručných vět o sobě a o tom, proč vás pozice zaujala. Máte-li profil na LinkedInu nebo jiný profesní profil, budeme rádi i za odkaz.

Výběrové řízení proběhne ve třech kolech. Po úvodním posouzení přihlášek v systému Teamio pozveme vybrané uchazeče na krátký osobní rozhovor. Závěrečné kolo bude zaměřeno na podrobnější představení pozice, vzájemná očekávání a setkání s budoucími kolegy.

Zasláním životopisu a případných dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení. Osobní údaje budou zpracovávány pouze po dobu nezbytnou pro jeho průběh, případně po delší dobu na základě vašeho výslovného souhlasu.