123pracovat

Pracovní nabídka

Manažer/Manažerka výzkumných činností zajišťuje systémovou, metodickou a koordinační podporu výzkumných a umělecko-výzkumných aktivit AVU. Podílí se na rozvoji výzkumné strategie školy, koordinuje agendy spojené s hodnocením, evidencí a vykazováním výsledků, podporuje přípravu výzkumných projektů a grantových žádostí a přispívá k budování institucionální odolnosti výzkumného prostředí AVU.

Pozice tvoří klíčové výkonné a metodické zázemí prorektorátu pro internacionalizaci a výzkum.

Úkolem manažera/ky je vytvářet strategický, metodický, datový a servisní rámec, který propojuje výzkumné priority školy, evidenci výstupů, DKRVO, M25+/Metodiku VŠ2025+, RIV/RUV, open science, etiku, smluvní výzkum, transfer znalostí a poradenství pro akademickou obec.

Pracovní náplň:

• systémová, metodická a koordinační podpora výzkumných a umělecko-výzkumných aktivit AVU
• podpora při rozvoji výzkumné strategie, priorit DKRVO, implementaci doporučení MEP, kontinuální přípravě na MEP 2030 a přípravě na M25+/Metodiku VŠ2025+
• koordinace evidence, hodnocení a vykazování výzkumných, uměleckých, výstavních, publikačních, architektonických a restaurátorských výstupů (RIV/RUV)
• příprava a rozvoj metodik, harmonogramů, dashboardů, analytických podkladů a podkladů pro výroční zprávu výzkumu a pravidelný reporting vedení školy;
• metodická podpora přípravy výzkumných projektů a grantových žádostí ve spolupráci s grantovým a projektovým oddělením
• koordinace interních výzkumných výzev, podkladů pro rozdělování DKRVO a podpory strategických projektů
• podpora rámce pro etiku výzkumu, research integrity, práci s daty, GDPR, AI governance, smluvní výzkum, IP a transfer znalostí
• konzultační podpora akademické obci, výzkumným pracovištím a dalším útvarům školy v oblasti výzkumných agend, dohled nad partnerskými výzkumnými projekty.

Předpoklady:

• zkušenost s výzkumnou administrativou, projektovým řízením, grantovou podporou nebo řízením akademických agend
• orientace v prostředí vysokých škol, výzkumných institucí nebo kulturních a uměleckých organizací
• schopnost pracovat s metodikami, daty, výstupy, harmonogramy a institucionálními procesy
• znalost českého systému hodnocení výzkumu a výstupů výhodou;
• orientace v uměleckém výzkumu, open science, etice výzkumu nebo mezinárodních grantových programech výhodou
• výborné organizační, analytické a komunikační schopnosti;
• schopnost převádět komplexní agendy do srozumitelných metodik, procesů a praktické podpory
• znalost českého/slovenského a anglického jazyka umožňující každodenní pracovní komunikaci

Nabízíme:

• zaměstnanecký poměr s pracovním úvazkem 1,0
• pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení
• mzdové podmínky se řídí Vnitřním mzdovým předpisem AVU
• nástup v říjnu 2026 nebo dle dohody
• zaměstnanecké benefity podle standardů AVU (dovolená v délce 5 týdnů, příspěvek na stravování, kartu Multisport, penzijní připojištění, plně hrazené jazykové kurzy a kurzy potřebné k rozvoji znalostí souvisejících s náplní práce, výhodný telefonní paušál…)

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat tyto náležitosti:

• strukturovaný životopis s kontaktními údaji
• motivační dopis
• kopie dokladů o nejvyšším ukončeném vzdělání
• kontakt/kontakty k poskytnutí referencí

Příjímací řízení je dvoukolové. První kolo proběhne nad přijatými žádostmi, druhé osobně s vybranými kandidáty/kandidátkami.

Přihlášky se všemi podklady a případné dotazy zasílejte nejpozději do 31. srpna 2026.

Výsledky výběrového řízení budou zveřejněny na Úřední desce AVU a písemně oznámeny jednotlivým uchazečům/uchazečkám.

AVU si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodů.

AVU je zaměstnavatelem rovných příležitostí a vítá přihlášky bez ohledu na věk, pohlaví, genderovou identitu, orientaci a etnicitu.

Zasláním přihlášky do výběrového řízení poskytuje uchazeč/uchazečka souhlas se zpracováním poskytnutých údajů ve smyslu zákona č.110/2019 Sb, o zpracování osobních údajů, pro účely tohoto výběrového řízení.