123pracovat

Pracovní nabídka

Proč tato pozice vzniká

Jsme SPILBERK, investiční a developerská společnost stojící za projekty s dlouhodobou vizí a vysokými nároky na kvalitu, detail i celkové řízení.

S rostoucím počtem rezidenčních developerských projektů nad 100 jednotek a plánovaným dalším rozvojem společnosti vzniká potřeba posílit development oddělení o další samostatné projektové manažery.

Development u nás není jen o harmonogramech a tabulkách. Hledáme člověka, který dokáže svěřené projekty držet pevně v rukou – od přípravy až po dokončení, nebo třeba i do získání potřebných povolení – a zvládne vysoké nároky na organizaci, rozhodování i odpovědnost.

Hledáme kolegu primárně pro projekty realizované v Čechách (Praha - Kladno - Klínovec).

Co bude Vaším hlavním úkolem

Řízení jednotlivých developerských projektů

• samostatné vedení svěřených developerských projektů od přípravy po dokončení, případně do získání potřebných povolení pro realizaci
• koordinace harmonogramů, rozpočtů a jednotlivých profesí
• koordinace povolovacích procesů ve spolupráci s externími projektanty a specialisty

Komunikace a koordinace

• komunikace s architekty, projektant, generálními dodavateli a úřady
• identifikace rizik a dohled nad průběhem projektů
• správná prioritizace úkolů jednotlivých projektů při práci pod tlakem
• dlouhodobé uvažování a předvídavost v plánování
• pravidelný reporting směrem k vedení developmentu a společnosti

Kvalita a hlídání budgetu

• dohled nad kvalitou realizace a dodržováním standardů společnosti
• kontrola čerpání rozpočtů a řízení změn
• přebírání díla a koordinace vad a nedodělků

Koho hledáme

• člověka, který má zkušenost s řízením developerských nebo stavebních projektů, zejména v rezidenčním sektoru
• někoho, kdo zná proces projektu od přípravy po kolaudaci a ví, co obnáší každá fáze
• kolegu, který se orientuje v povolovacích procesech, rozpočtech a smlouvách o dílo
• manažera, který je samostatný, umí rozhodovat a nést za rozhodnutí odpovědnost
• a výhodou bude, pokud máte vysokoškolské vzdělání stavebního či technického směru

Co nabízíme

• klíčovou roli s reálným dopadem na fungování a další růst společnosti
• možnost práce v hybridním modelu
• velmi zajímavé a rozsáhlé projekty s vysokou mírou odpovědnosti
• prostředí bez zbytečného korporátu a mikromanagementu
• zkušený tým projektových manažerů a profesionální zázemí
• vysokou míru důvěry, samostatnosti a prostoru pro vlastní iniciativu
• odpovídající finanční ohodnocení a bonusový systém navázaný na výsledky společnosti i individuální výkon
• flexibilní pracovní dobu a možnost individuálního rozvržení práce
• 5 týdnů dovolené a sick days navíc
• individuální vzdělávací plán a rozpočet na osobní růst
• příspěvek na sport a podporu aktivního životního stylu
• pravidelné firemní akce a teambuildingy
• přátelský, profesionální a neformální kolektiv

A především prostředí, kde lidé nejsou jen „pozice“, ale důležitá součást firmy, kterou společně dlouhodobě budujeme.

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám prosím své CV a pár řádků o tom, proč si myslíte, že by naše případná spolupráce mohla dávat smysl.

Následně se s vybranými kandidáty rádi potkáme osobně a společně zjistíme, zda si vzájemně sedneme nejen profesně, ale i lidsky.