123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici HR generalisty/ky, který/á bude pro naše zaměstnance i vedení firmy oporou nejen v každodenní HR administrativě, ale i v praktickém řešení pracovněprávních otázek. Hledáme někoho, kdo má alespoň 3 roky praxe v HR a orientuje se v zákoníku práce natolik, aby uměl navrhnout a dotáhnout řešení běžných i složitějších pracovněprávních situací.

Pozor, nehledáme nábo­ráře/ku. Pokud tě baví vést výběrová řízení a nábor lidí, tahle pozice není o tom. Hledáme člověka, kterého naopak baví právě práce s dokumenty, procesy apod. – tedy administrativní a metodická stránka HR.

Co budeš mít na starosti

Tvým hlavním úkolem bude komplexní HR agenda s důrazem na pracovněprávní oblast – od běžné administrativy až po řešení konkrétních pracovněprávních situací v praxi.

Konkrétně půjde hlavně o:

• Pracovněprávní agendu v praxi – budeš připravovat a kontrolovat pracovní smlouvy, dodatky, ukončení pracovního poměru (dohodou, výpovědí, ve zkušební době) a řešit s tím spojená rizika a lhůty.
• Poradenství vedoucím pracovníkům – budeš manažerům radit, jak postupovat při řešení různých HR situací v souladu se zákoníkem práce.
• Spolupráci se mzdovou účetní – zkontroluješ podklady pro mzdy, změny v pracovních poměrech, nástupy, výstupy a další informace potřebné pro mzdovou agendu.
• Tvorbu a aktualizaci vnitřních předpisů – budeš se podílet na tvorbě a revizi interních směrnic a souvisejících dokumentů tak, aby odpovídaly aktuální legislativě.
• Organizaci povinných školení – budeš hlídat platnost školení (BOZP, PO a další) a zajišťovat související evidenci a termíny.
• Onboarding a offboarding – zajistíš dokumenty pro nástup i výstup zaměstnanců, provedeš je formální i praktickou stránkou celého procesu.
• Administraci zaměstnaneckých benefitů – budeš mít na starosti evidenci a běžnou správu benefitů podle interních pravidel.
• Evidenci docházky a služebních cest – budeš kontrolovat data, řešit nesrovnalosti a připravovat podklady pro navazující administrativu.
• Každodenní kontakt se zaměstnanci – budeš první osobou, na kterou se zaměstnanci obrátí s HR dotazy, včetně těch pracovněprávní povahy.

Co od Tebe očekáváme

• Praktickou orientaci v zákoníku práce a chuť aplikovat ji na reálné situace, ne jen teoretickou znalost.
• Alespoň 3 roky praxe v HR administrativě nebo HR generalistické roli, se zkušeností s řešením pracovněprávních otázek.
• Pečlivost při práci s dokumenty, daty a termíny – v pracovněprávní agendě jsou přesnost a dodržení lhůt klíčové.
• Zodpovědný přístup k citlivým informacím – budeš pracovat s osobními údaji zaměstnanců a interní dokumentací.
• Chuť řešit věci s lidmi a pro lidi, ale primárně přes administrativu a procesy – ne přes nábor.
• Samostatnost a schopnost přijít s návrhem řešení, ne jen agendu evidovat.
• Kladný vztah k IT – nemusíš znát konkrétní HR systém, docházkový systém ani datovou schránku do detailu, ale nebojíš se pracovat v různých systémech.

Bude to bonus, pokud…

Tě baví organizovat pro kolegy teambuildingové akce nebo jiné aktivity, které pomáhají lidem potkávat se i mimo běžnou práci. Není to ale podmínka. Pokud Tě tahle část práce láká, budeme rádi, když se do ní zapojíš.

Co nabízíme

• Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou,
• 5 týdnů dovolené a 2 sick days,
• Notebook, mobil a stravenkový paušál jsou samozřejmostí,
• Flexibilní pracovní dobu,
• Možnost občasného home office po skončení zkušební doby,
• Cafeteria – příspěvek na životní nebo penzijní pojištění nebo na Multisport kartu nebo program Health+,
• Možnost dotované dovolené ve firemní vile v Chorvatsku,
• Online výuku angličtiny,
• Možnost dalšího odborného rozvoje.

Kdo jsme

Již 20 let pomáháme firmám růst díky moderním IT řešením – od cloudu a kybernetické bezpečnosti po umělou inteligenci. Navrhujeme a implementujeme technologie, které zefektivňují procesy a chrání data. Naši odbornost potvrzují stovky úspěšných projektů i Microsoft certifikací a ocenění. Jsme skvělý tým s expertními znalostmi. Rozvíjíme silné stránky každého zaměstnance, děláme vše naplno a naším cílem je být vždy nejlepší. To je DNA naší společnosti.

Zaujala tě tato pracovní pozice?

Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Těšíme se na tebe.