Projektový manažer
O pozici
Základní informace o pozici
Lokalita: Zlín/Olomouc
Typ spolupráce: Hlavní pracovní poměr
Pracovní režim: Hybridní
Název pozice: Projektový manažer
Co můžeš očekávat od práce v Edhouse?
Budeš se podílet na významných a globálních projektech. A protože se často jedná o projekty zahraničních zákazníků, je nezbytné, abys uměl/a dobře komunikovat anglicky. Jelikož se nám osvědčilo, že ta nejlepší týmová spolupráce se odehrává na pracovišti, budeme tě potřebovat často v kanceláři. Mezi technologie, které nejčastěji používáme patří .NET, C#, C++, WPF, React, Angular, zkušenosti máme i s technologiemi jako jsou například Rust a Python. Být součástí našeho týmu ti dá příležitost pracovat na projektech pro významné tuzemské i zahraniční zákazníky, kterými jsou například Thermo Fisher Scientific, Schneider Electrics, onsemi, NCR Voyix, Glass Service, Tajmac-ZPS a další. U nás se budeš technologicky posouvat a poznáš řadu inspirativních lidí, kteří ti s tím pomohou.
Co přesně tě u nás čeká? Na čem budeš pracovat?
Práce na projektech ve vývoji SW.
Spolupráce s technickým vedením.
Vykazování a reportování stavu projektů.
Obchodní komunikace se stakeholdery a zákazníky.
Co pro tuto práci potřebuješ mít?
Kombinatorické myšlení.
Agilní metodiky v malíku.
Znalost issue tracking systémů.
Aktivní angličtinu na úrovni C1.
Co ti můžeme v Edhouse nabídnout?
Práci na dlouhodobých a inovativních projektech z oblasti vědy a techniky.
Neformální pracovní prostředí, kde klademe důraz na work-life balance.
Přátelský kolektiv v dynamicky se rozvíjejícím software house.
Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání.
Flexibilní pracovní dobu a občasnou možnost práce na dálku.
Finanční, vzdělávací a volnočasové benefity.
Místo výkonu: Zlín/Olomouc
Máš zájem o tuto pozici?
Zavolej, anebo napiš Pavlovi z HR. Pošleš-li zrovna i své CV urychlíš proces.
Pavel Vanča
HR specialista
+420 730 539 649
kariera@edhouse.cz
Tvé CV posoudí nejdříve naše HR a některý z kolegů, team leaderů. Pokud nás tvůj profil zaujme, budeme tě kontaktovat s pozváním k osobnímu setkání. Zpětnou vazbu ti dáme vždy i v případě, že tvůj profil nebude odpovídat aktuálně nabízeným pracovním pozicím.
Benefity
Volný čas/wellbeing
25 dní dovolené
2 sickdays
benefitní karta Pluxee
Týmová spolupráce
teambuildingy
sport a cvičení
celofiremní akce
Finance
pravidelná revize mzdy
profitshare program
roční bonusy
Vzdělávání
technické vzdělávání
jazykové kurzy (Aj, Nj, Šj)
soft skills školení
Výběrové řízení
Před pohovorem
Tvé CV posoudí nejdříve naše HR a některý z kolegů team leaderů. Pokud nás tvůj profil zaujme, budeme tě kontaktovat s pozváním k osobnímu setkání.
Zpětnou vazbu ti dáme vždy i v případě, že tvůj profil nebude odpovídat aktuálně nabízeným pracovním pozicím.
Na pohovoru
Pohovor je u nás komplexnější, abychom dokázali definovat podrobnosti a možnosti naší spolupráce. Také tě provedeme po prostorách firmy, abys měl/a představu, jak to u nás vypadá
Na pohovoru tě čeká praktický úkol, který nám pomáhá najít již zmíněné možnosti a rozproudit diskuzi.
Při nástupu
Pakliže jsme si plácli, budeme s tebou v kontaktu. O všem podstatném, včetně návrhu smlouvy tě informujeme ještě před nástupem.
Při nástupu tě čeká řada školení o chodu firmy, abys netápal/a a také třeba oběd s týmem. Pro nováčky máme vždy připravený plán, který pomáhá usnadnit adaptaci na nové prostředí.