123pracovat

Termín pro podání přihlášky: do 31. 8. 2026

Forma úvazku: pracovní poměr, úvazek 1,0

Předpokládaný nástup: 1. 9. 2026, zaučení dříve

Místo výkonu práce: Brno

Jaké budou vaše hlavní úkoly?

• tvorba finančních plánů, rozpočtů a výhledů

• správa rozpočtu Muzea, zajištění financování organizace z rozpočtových i mimorozpočtových zdrojů, zejména dotačních titulů z veřejných zdrojů

• finanční vedení projektů dotovaných z fondů EU (jistě Norské fondy), jejich čerpání i následné vyúčtování

• sestavování rozpočtu Muzea a sledování čerpání finančních prostředků v průběhu roku

• projednávání rozpočtu s jednotlivými rozpočtovými středisky

• sledování, projednávání a vykazování plnění rozpočtu zřizovateli (MK ČR)

• zajišťování realizace příjmové a výdajové stránky rozpočtu

• ve spolupráci s hlavní účetní sestavování odpisového plánu organizace a návrh účtového rozvrhu

• předkládání zpráv o plnění úkolů oddělení řediteli/ce Muzea

• po zapracování je pozice koncipována jako vedoucí - tj. povedete tým ekonomického oddělení (cca 4 lidi) a budete odpovídat za bezvadný chod EO

• tvorba a správa ekonomických směrnic

• budete se podílet na vedení Muzea = optimalizace vnitřních kontrolních mechanismů

• jednání se zřizovatelem - MKČR aj.

Požadujeme:

• VŠ ekonomického směru

• praxe v oboru, ideálně ve státní příspěvkové organizaci

• zkušenost s vedením pracovního týmu (min. 3 zaměstnanců)

• znalost zákona o účetnictví a zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech, a hospodaření příspěvkových organizací

• znalost účetních programů, orientace v oblasti veřejných zakázek, zkušenost s dotacemi

• znalost exel a word

• tah na branku a skvělý time-management

• flexibilitu a odolnost vůči stresu

• samostatnost, organizační a komunikační dovednosti, analytické myšlení

• vysoká míra zodpovědnosti a pečlivosti

Výhodou:

• orientace ve vnitřním kontrolním systému (ELKO)

Nabízíme:

• smysluplnou práci s tvorbou kulturních hodnot, stabilní prostředí organizace zřizované státem (MK ČR)

• podíl na velmi zajímavých projektech při naší činnosti a možnost dál rozvíjet Ekonomické oddělení

• pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené + 1 týden formou sick days, možnost využívání práce z domu, příspěvek na stravu, penzijní připojištění, možnost čerpat náhradní volno

• kafeterie i volné vstupy do spřátelených kulturních organizací (ICOM, AMG, MK)

• zázemí malé organizace s individuálním přístupem

• odborná školení, možnost profesního růstu

• Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. 12. platová třída základní + osobní ohodnocení a příplatky dle nařízení vlády).

Zaujali jsme vás? Dejte nám o sobě vědět!

Své nabídky zasílejte písemně do e-mail: sekretariat@rommuz.cz. Do předmětu zprávy napište: „Výběrové řízení-rozpočtář“. Součástí písemné nabídky musí být: Motivační dopis s uvedením vašeho přínosu pro Muzeum romské kultury + Strukturovaný profesní životopis s kontaktními údaji (telefon, e-mail) výhodou je kontakt na 2 osoby, jež mohou poskytnout pracovní reference.

Výběrové řízení je dvoukolové. V 1. kole jsou vybráni uchazeči do 2. kola, kteří jsou pak pozváni k ústnímu pohovoru, ostatní jsou informováni, že nebyli vybráni.

V případě potřeby proběhne i 3. kolo, do něhož by mohli vybráni 2 uchazeči a ostatní jsou informováni, že vybráni nebyli.

Dotazy: PhDr. Jana Horváthová - e-mail: horvathova@rommuz.cz, tel. 734 645 449.