123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň práce:

• vyhledávání a nábor nových zaměstnanců
• zodpovědnost za oblast vzdělávání zaměstnanců (zákonná + rozvojová školení)
• HR rozpočet
• správa dat v systému Success Factor
• pravidelný reporting vedení společnosti v ČR i do zahraničí
• zodpovědnost za docházkový systém a podklady pro mzdy
• zastřešení interní komunikace
• vedení agendy zahraničních pracovníků

Požadujeme:

• zkušenosti na podobné pozici
• praxe s vedením personální agendy
• znalost HR procesů – nábor, onboarding, komunikace
• aktivní znalost AJ
• znalost MS Office
• znalost HR modulu SAP výhodou
• znalost pracovního práva
• dobré organizační a komunikační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost

Nabízíme:

• motivační finanční ohodnocení
• služební automobil
• 5 týdnů dovolené
• pravidelné roční zhodnocování mzdy
• výuku jazyků v průběhu pracovní doby
• příspěvek na dopravu
• stravenkový paušál
• Cafeterie na volnočasové aktivity
• zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu a blízké