123pracovat

Pracovní nabídka

HR generalist

Chcete se stát součástí Alphy? Tak neváhejte a udělejte krok vpřeď. Máme volnou pozici HR generalist.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Flexibilní pracovní dobu.
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu – podporu rozvoje v oblasti soft skills i hard skills.
• Výuku cizích jazyků.
• 5 týdnů dovolené.
• Práci na HPP na dobu neurčitou.
• Příspěvek na stravování, MultiSport kartu s příspěvkem zaměstnavatele.
• Roční prémie formou prázdninového příspěvku a vánočního příspěvku.
• Přátelský a mladý kolektiv.

Co od Vás očekáváme:

• Zkušenost s HR nebo na obdobné pozici.
• Orientaci v pracovněprávní agendě.
• Pečlivost, spolehlivost a citlivý přístup při práci s důvěrnými informacemi.
• Samostatnost, zodpovědnost a zároveň schopnost spolupracovat v týmu.
• Příjemnou komunikaci a ochotu pomáhat kolegům.
• Základní znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovni.
• Zájem o oblast HR a ochotu dále se vzdělávat.
• Schopnost samostatně řešit problémy a hledat praktická řešení.
• Časovou flexibilitu.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Co u nás budete dělat:

• Zajišťovat HR administrativu spojenou s onboardingem, změnami a offboardingem zaměstnanců, včetně podpory náborových aktivit.
• Připravovat a spravovat pracovněprávní podklady a související personální dokumentaci.
• Připravovat podklady pro zpracování mezd, kontrolovat a administrativně zajišťovat zpracování plateb ve spolupráci s lokálním outsourcingovým partnerem.
• Analyzovat HR data (fluktuace, absence, mzdy, headcount) a poskytovat doporučení pro zlepšení HR procesů.
• Poskytovat podporu zaměstnancům a manažerům při řešení běžných HR dotazů a požadavků.
• Spolupracovat na optimalizaci a zavádění nových HR procesů (např. talent management, hodnocení zaměstnanců a další HR iniciativy).
• Spolupracovat na dalších HR aktivitách a projektech v rámci Skupiny.
• Organizovat teambuildingy, firemní akce a podporovat příjemnou atmosféru v kolektivu.
• Vzhledem k tomu, že jsme menší firma (cca 30 ZC), součástí této pozice je také flexibilní podpora při dalších administrativních úkolech dle aktuálních potřeb společnosti.
• Podílet se na marketingových aktivitách společnosti/Skupiny, správě sociálních sítí, přípravě propagačních materiálů a podpoře employer brandingu.

Mzdové hodnocení:

• Dohodou s ohledem na dosaženou praxi.

Nástup:

• Po dohodě je nástup možný ihned.