123pracovat

Co o pozici říká váš budoucí šéf:

„IT u nás není jen o tom hasit problémy. Hledám člověka, který bude spolehlivým partnerem pro kolegy, udrží naše systémy bezpečné a funkční a zároveň bude přemýšlet nad tím, jak je posouvat dál. Potřebuji někoho, kdo se nebojí převzít odpovědnost, umí uživatelům srozumitelně pomoci a dokáže dotahovat věci do konce. Vedle každodenní správy infrastruktury se zapojíte i do projektů, které budou ovlivňovat budoucnost firmy - od digitalizace přes kybernetickou bezpečnost až po zavádění nových technologií včetně AI. Pokud vás baví kombinace provozu, rozvoje a hledání lepších řešení, budete u nás na správném místě.“

Kristýna Dosedlová, HR ředitelka

Kontaktujte nás

Co vás čeká vnašem týmu?

• Starat se o firemní IT infrastrukturu,

• Spravovat serverovnu, sítě, koncové stanice a úložiště,

• Pomáhat kolegům při řešení technických problémů,

• Připravovat a školit nové zaměstnance v oblasti IT,

• Spravovat prostředí Microsoft Entra,

• Vést dokumentaci HW a SW infrastruktury,

• Koordinovat externí IT dodavatele,

• Podílet se na správě záloh a obnově systémů.

• Oblast kybernetické bezpečnosti,

• Aktualizace interních politik a opatření podle ISO 27001,

• Příprava a testování disaster recovery plánů,

• Administrace bezpečnostních a dohledových nástrojů,

• Hardening Microsoft prostředí,

• Školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti.

Co od vás očekáváme?

• Máte alespoň 2 roky zkušeností v oblasti IT správy,

• Orientujete se v Microsoft prostředí,

• Rozumíte sítím, koncovým stanicím a běžné IT infrastruktuře,

• Dokážete komunikovat s uživateli i dodavateli,

• Umíte si práci zorganizovat a dotahovat věci do konce.

Co máme pro vás připraveno?

• Dovolenou 5 týdnů.

• Flexibilní pracovní dobu.

• Stravenkový paušál.

• Dotovanou Multisport kartu.

• Firemní akce, snídaně, občerstvení na pracovišti.

• Školení a vzdělávání.

• Notebook, mobil.

• Možnost kariérního růstu.

• Možnost zapůjčení technického vybavení.

• Moderní prostředí firmy, kolektiv zapálených profesionálů, kteří táhnou za jeden provaz.

Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který staví budoucnost!

Proč u nás pracovat?

Zkušenosti a zároveň dravost. Ve spojení těchto dvou principů je i po téměř pětatřiceti letech síla značky ESOX. Naše zaměstnance bereme jako parťáky. Investujeme do nich, protože víme, že každou zkušenost zúročíme v kvalitě našich staveb i ve výchově nových kolegů. 

• Týden dovolené navíc

• Stravenkový paušál

• Firemní sportovní akce

• Multisport karta

• Školení & rozvoj

Už jen malý krůček k nové kariéře

Pošlete nám životopis. Přistane „na stole“ naší personální ředitelce Nikol Svobodové, která s vámi ráda probere i jakékoliv další otázky. Stačí napsat.