123pracovat

Co o pozici říká váše budoucí šéfová:

„Hledám člověka, který nevnímá marketing jen jako tvorbu příspěvků nebo kampaní, ale jako nástroj, který pomáhá růstu celé firmy. Chci někoho, kdo se nebojí nastavit procesy, přijít s novými nápady a hlavně je dotáhnout do úspěšného konce. Budete stát u budování naší značky - směrem ke klientům, budoucím kolegům i studentům - a vaše práce bude vidět jak online, tak přímo na našich stavbách. Pokud vás baví kombinace strategie a každodenní exekuce, umíte převzít odpovědnost za své projekty a máte radost z dobře odvedené práce, pak u nás najdete prostor opravdu něco vybudovat.“

Kristýna Dosedlová, HR ředitelka

Kontaktujte nás

Co vás čeká vnašem týmu?

• Vašim hlavním úkolem bude tvorba a nastavení interních marketingových procesů.

• Úzce spolupracovat budete s obchodním a HR oddělením.

• Pomůžete budovat spolupráci se SŠ a VŠ.

• Zapojíte se do procesu rozjezdu značky a marketingových aktivit firmy pod strategickým vedením zkušeného matadora marketingové komunity.

• Budete se spolupodílet na tvorbě marketingových plánů a strategií.

• Budete řešit propagaci a komunikaci jak směrem ke studentům, tak keklientům nebo kandidátům.

• Budete zajišťovat fyzickou viditelnostbrandu firmy v okolí našich staveb a jejich slavnostní otevření a ukončení realizací.

• Tvorba grafických návrhů Vás nemine.

• Vedení, koordinace a exekuce marketingových projektů bude Vaším denním chlebem.

• Budete komunikovat a spolupracovat s externími agenturami.

• Budete tvořit návrhy a následně objednávat tiskoviny, reklamní předměty na stavby, merch apod.

• Budete budovat značku nejen pomocí správy sociálních sítí a webu (videa, fotky, rozhovory, …).

Co od vás očekáváme?

• Máte zkušenost s řízením marketingových projektů, ale zároveň aktivně hledáte nové perspektivy.

• Spolupodílet se na strategii vás baví, nicméně nejraději máte převádění nápadů do praxe, kdy nejdůležitější je doručit a dokončit.

• Baví Vás online i offline marketing s důrazem na brand-building.

• Nebojíte se nastavovat procesy.

• Přirozený cit pro grafický design, barvy, vzory a oko pro detail.

• Dotahujete věci do konce.

• Organizační dovednosti, pečlivost, zodpovědnost a pracovitost jsou vaší silnou stránkou.

Co máme pro vás připraveno?

• Dovolenou 5 týdnů.

• Flexibilní pracovní dobu.

• Stravenkový paušál.

• Dotovanou Multisport kartu.

• Firemní akce, snídaně, občerstvení na pracovišti.

• Školení a vzdělávání.

• Notebook, mobil.

• Možnost kariérního růstu.

• Možnost zapůjčení technického vybavení.

• Moderní prostředí firmy, kolektiv zapálených profesionálů, kteří táhnou za jeden provaz.

Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který staví budoucnost!

Proč u nás pracovat?

Zkušenosti a zároveň dravost. Ve spojení těchto dvou principů je i po téměř pětatřiceti letech síla značky ESOX. Naše zaměstnance bereme jako parťáky. Investujeme do nich, protože víme, že každou zkušenost zúročíme v kvalitě našich staveb i ve výchově nových kolegů. 

• Týden dovolené navíc

• Stravenkový paušál

• Firemní sportovní akce

• Multisport karta

• Školení & rozvoj

Už jen malý krůček k nové kariéře

Pošlete nám životopis. Přistane „na stole“ naší personální ředitelce Nikol Svobodové, která s vámi ráda probere i jakékoliv další otázky. Stačí napsat.