Backend vývojář (junior / medior)
Nabízím práci
Česká zemědělská univerzita v Praze
Kamýcká 129, Praha
Plný
Bez maturity
Informatika a IT služby
Nabízím práci
Dnes
O pozici
Pracovní nabídka
Odbor informačních a komunikačních technologií ČZU rozšiřuje svůj tým a hledá šikovného a motivovaného backend vývojáře.
Vyvíjíme a spravujeme interní aplikace a integrační řešení pro univerzitní prostředí. Backend máme postavený zejména na technologiích Go a Java, pracujeme s relačními databázemi MS SQL a Oracle a provozujeme vlastní REST API rozhraní. Hledáme člověka, který se o tato rozhraní bude starat a bude se podílet i na vývoji webových aplikací – čistě backendově, nebo full stack, pokud tě to táhne i na frontend.
Požadavky:
- Středoškolské vzdělání s maturitou.
- Základní znalost Javy a Go.
- Základní znalosti práce s relačními databázemi (např. Oracle, MS SQL).
- Chuť se učit a rozvíjet své dovednosti.
- Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, schopnost práce v týmu.
- Aktivní znalost českého a anglického jazyka (slovem i písmem)
Výhodou:
- Základní znalost práce s aplikacemi GitLab / GitHub.
- Zkušenosti s návrhem nebo vývojem REST API.
- Základní orientace v Linux systémech.
- Znalosti v oblasti nasazování aplikací a kontejnerizace.
- Znalost PHP
Pracovní náplň:
- Vývoj backendových částí interních aplikací.
- Návrh, vývoj a správa REST API rozhraní.
- Vývoj webových aplikací – backendová část, případně full stack, pokud tě to táhne i na frontend.
- Práce s relačními databázemi, zejména MS SQL a Oracle.
- Údržba a optimalizace stávajícího kódu.
- Spolupráce na analýze požadavků a tvorbě technické dokumentace.
- Nasazování aplikací do testovacího a produkčního prostředí.
- Spolupráce s kolegy z OIKT i dalšími útvary univerzity.
Nabízíme:
- Pracovní úvazek 1,0 (40 hod. týdně, HPP).
- Flexibilní pracovní podmínky.
- Možnost 1 týdně pracovat z domova.
- 5 týdnů dovolené.
- Přátelskou týmovou atmosféru a zajímavou tvůrčí práci v akademickém prostředí.
- Bohatý systém benefitů (stravování / stravenky, závodní stravování, dny osobního volna, mobilní tarif, připojištění, firemní rekreační zařízení, firemní školka, příspěvek na penzijní / životní připojištění).
- Přístup k moderním technologiím a školením.
- Mimořádné odměny.
- Možnost profesního růstu, dalšího vzdělávání a certifikací.