123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho HR týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici HR Business Partner/ HR controller. Pokud dokážete budovat pevné profesionální vztahy s manažery i zaměstnanci a baví Vás reporty a práce s daty, pak je tato pracovní nabídka právě pro Vás!

Co je náplní práce:

• HR reporting/ controlling – monitorování klíčových ukazatelů v oblasti lidských zdrojů a vytváření reportů pro vedení.
• Vytváření plánu headcountu včetně kontroly plnění.
• Hlídání a tvorba HR budgetu.
• Rozvíjení vztahů se zaměstnanci, podpora při řešení nejen pracovně-právních otázek.
• Podpora managementu v HR procesech.
• Vytváření a zlepšování strategie, koncepcí a procesů v oblasti odměňování a benefitů.
• Spolupráce při tvorbě a vyhodnocování zaměstnaneckých průzkumů.

Co by Vám určitě nemělo chybět?

• Praxe na relevantní pozici v HR alespoň 3 roky.
• Znalost HR procesů a činností.
• Dobrá znalost MS Excel.
• Velmi dobrá znalost pracovně - právní legislativy.
• Aktivní ŘP sk. B.
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni výhodou.

Co je pro nás opravdu důležité?

• Záliba číst v datech (vytvářet analýzy a reporty).
• Schopnost navazovat a udržovat dobré pracovní vztahy.
• Nadšení pro HR a chuť nacházet nové přístupy.
• Vysoká míra osobní zodpovědnosti.
• Zralá a pozitivní osobnost.

Nabízíme:

• Možnost podílet se na vytváření HR strategie společnosti.
• Flexibilní pracovní dobu 37,5 hod. / týdně; začátek a konec pracovní doby si určujete sami.
• Home office dle interních pravidel.
• 5 týdnů dovolené a 4 dny Sick days (dle interních pravidel).
• Benefitní systém Cafeterie, Volnočasový balíček ve výši 33.300 Kč/ ročně.
• Zdravotní balíček 15.000 Kč/ ročně.
• Stravenkový paušál ve výši 129 Kč/ den.
• Nadstandardní zdravotní péči.
• Další benefity a finanční odměny garantované kolektivní smlouvou.

Nástup možný ihned.