Elektrikář (nesériová výroba) - mohou i junioři
O pozici
Pracovní nabídka
Pro našeho významného klienta, společnost zabývající se vývojem moderní elektroniky pro průzkumné roboty a monitorovací technikou pro čistící techniku se sídlem v Českých Budějovicích, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Elektrikář.
Náplň práce:
- Elektrikářská práce dle schématu, zapojování v rámci nízkého napětí
- Práce v teple („v dodávce“, zapojování v nástavbách nákladních vozidel pro monitorovací techniku, práce není fyzicky náročná)
Požadujeme:
- Elektro vzdělání (vyhláška dle nařízení vlády č. 194/2022 (§5 ideální, pokud je propadlá lze obnovit již u nás)
- Technickou zdatnost a znalost čtení výkresové dokumentace
- Odpovědnost, spolehlivost a pečlivost
- Praxi v oboru výhodou, nikoliv podmínkou (může však nahradit vzdělání)
Nabízíme:
- STABILITU: zajímavou práci a silné zázemí stále se rozvíjející české akciové společnosti
- Dobré, stabilní a rostoucí platové ohodnocení, reálná mzda dle zkušeností 40 000 – 54 000 Kč (základní mzda + čtvrtletní odměny po zaškolení ve výši 10 % platu + 13. plat ve výši 80 % měsíčního platu)
- Do budoucna po ruce pracovníka, který bude nápomocen, možnost přesahu do vedení týmu
- Prémie za svědomitě odvedenou práci
- Pouze RANNÍ SMĚNU, pracovní dobu lze mírně přizpůsobit dle domluvy (začátek/konec)
- Stravenky, příplatek na dopravu a pojištění
- Podpory jazykového vzdělávání, možnost jazykových kurzů v rámci práce
- Přátelské a neformální, přitom moderní pracovní prostředí
- Místo výkonu práce: České Budějovice
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.