123pracovat

Pracovní nabídka

Dokážete si představit, že do budoucna povedete jednu z nejrespektovanějších projekčních kanceláří v Praze? Ne takovou, která vyhrává architektonické soutěže a sbírá designová ocenění. Ale takovou, která klientům skutečně pomáhá realizovat kvalitní projekty – včas, efektivně, profesionálně. Pokud vás tahle představa láká, hledáme právě vás.

Kdo jsme a co na vás čeká:

Pomáháme investorům a developerům řídit stavební projekty od prvního nápadu až po předání stavby. Naším cílem není být největší, ale být partnerem, kterému klient věří natolik, že mu svěří své největší investice.

Před pěti lety jsme k Project a Construction Managementu přidali vlastní projekční oddělení. Dnes je z něj samostatný byznys s obratem kolem 80 milionů korun ročně.

Nepřebíráte tým od nuly, ale převezmete 5 zkušených HIPů a 15 projektantů (z toho dva vlastní projektanty na slaboproud a jednoho na silnoproud). Plně rozjeté prostředí v Revitu a zajímavé portfolio rezidenčních, průmyslových, fit-out a retailových projektů (z pohledu dokumentací je naší silnou stránkou DPS, případně tendrová dokumentace, zajištujeme také dokumentaci v nižších stupních – DSP a studie.)

Máte se o co opřít a současně dostanete prostor ovlivnit, kam se celé oddělení posune v dalších letech.

Na této pozici u nás budete:

• vytvářet vizi a směr oddělení,
• rozvíjet vedoucí projektů i celý tým,
• přemýšlet nad novými službami a příležitostmi,
• jednat s klienty a rozvíjet obchodní vztahy,
• rozhodovat o prioritách, kapacitách a investicích,
• součástí managementu celé společnosti.

Koho hledáme:

Zkušeného HIPa/vedoucího ateliéru/ředitele projekce nebo člověka, který už vede tým, ale naráží na strop. Člověka, který má:

• Silnou motivaci k osobnímu růstu, ale i růstu oddělení/týmu (posouvání témat dopředu).
• Otevřenost a odhodlání k realizaci nápadů (vidět věci jinak a navrhovat vlastní cestu).
• Ambici vést projekční kancelář o velikosti obratu 80-150+ mil. Kč/rok.
• Pozitivní a inspirativní osobnost, která má vlastní vizi o fungování projekční kanceláře.
• Empatii a schopnost vést týmy, ale i jednotlivce v nich.
• Přirozený respekt a zájem k zákazníkům, cit pro jednání s nimi i v anglickém jayzce (součástí náplně práce je sales a business development. Ne ve smyslu samostatné povinnosti získávat zákazníky, ale ve schopnosti navázat na otevření dveří a indikaci poptávky – samostatné zpracování nabídky a ideálně samostatnost v projednávání nabídky).
• Zkušenosti s finančním řízením nabídek, ideálně i oddělní nebo týmu (není „must have“, ale podmínkou je připravenost tuto kompetenci doplnit).
• Schopnost vidět trendy, potřeby trhu a strategické uvažování.
• Schopnost plánovat kapacity týmu v návaznosti na potřeby projektů.

A co vám můžeme nabídnout?

• Nástup dle domluvy – klidně hned, ale rádi si počkáme na toho pravého/tu pravou.
• Zázemí české konzultační firmy s jasným jménem v developmentu a stavebnictví.
• Stabilního a férového zaměstnavatele, který jedná na rovinu.
• 25 dní dovolené a 4 sick days.
• Firemní akce (Teambuilding, Vánoční večírek, kvartální snídaně, sportovní akce – volejbal, triatlonová štafeta)
• Flexibilní pracovní dobu s možností home office.
• Možnost účastnit se odborných školení a konferencí.
• Asistenční program Dobrokruh pro vás i vaše blízké.
• Referral program.
• Proplacení členského příspěvku za odborné autorizace (ČKAIT).
• Mobilní telefon s tarifem i pro soukromé použití.
• Adaptační proces, během kterého vás důkladně seznámíme s projekty, týmem a všemi nástroji.

Zaujala vás tato pozice a chtěli byste se o nás dozvědět ještě více? Podívejte se na naše webové stránky https://omconsulting.cz/kariera/ nebo se nám rovnou ozvěte. ????