Chief Financial Officer

Nabízím práci
Jméno/Firma
K83 a.s.
Pracoviště
Sokolovská 979/209, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Bankovnictví
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Jsme K83. Skupina, která buduje úspěšné firmy - máme skvělou agenturu katz83, podcastové vydavatelství NWCMRS, vydavatelství Shelfie a chystáme řadu nových projektů a investic.

Hledáme seniorního člověka, který zastřeší finanční řízení, převezme za něj kompletní zodpovědnost a bude dovnitř skupiny rozvojovým motorem. Bude schopen reportovat kompletní data k ekonomickému stavu skupiny, nastavit vztahy s partnery v oblasti daní, účetnictví a práva a být partnerem seniorním kolegům. Cílem je vybudovat efektivní a technologicky moderní finanční řízení, které podpoří strategický rozvoj skupiny.

Co bude Vaším úkolem?

  • strategické finanční řízení skupiny a její další růst,
  • řízení cashflow a finanční plánování investic a projektů,
  • tvorba dlouhodobých plánů, nastavení systému finančního řízení, controllingu a reportingu,
  • reporting vůči vedení skupiny a klíčovým stakeholderům,
  • konsolidace hospodaření skupiny,
  • komunikace s bankami, účetními a externími partnery,
  • vedení a rozvoj finančního týmu,
  • nastavení AI nástrojů pro finanční plánování a reporting, zjednodušení administrativy a minimalizace manuálních úkonů.

Požadujeme:

  • prokazatelnou zkušenost na seniorní finanční pozici,
  • zkušenost s finančním řízením skupiny více společností nebo holdingu,
  • zkušenost s vedením týmu,
  • zkušenost z agenturního prostředí výhodou,
  • velmi dobrou znalost účetnictví, finančního řízení a auditních procesů,
  • schopnost převzít zodpovědnost a fungovat v dynamickém prostředí.

Co nabízíme my?

  • nadstandardní finanční ohodnocení, bonusy
  • možnost být součástí jedinečných projektů, které nemají v ČR konkurenci
  • 5 týdnů dovolené, 2 sick days
  • flexibilní pracovní dobu a home office dle domluvy (hledáme ale primárně někoho na on-site spolupráci)
  • pravidelné celofiremní eventy, občerstvení
  • dog/child friendly office.

Průběh výběrového řízení je následující: první kolo je krátký video call s HR, následuje videohovor s kolegy z finančního oddělení a finální kolo je osobní setkání s leadership komunitou a majitelem.