123pracovat

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, provozujícího rozsáhlou digitální reklamní síť, který spolupracuje s největšími českými weby, hledáme kandidáta na pozici Yield Specialist.

Náplň práce:

• monitorování reklamních kódů a vyhodnocování naměřených statistik za účelem navýšení jejich výkonnosti
• práce s vlastními i externími systémy pro zajištění maximálního výkonu reklamních kódů
• nastavování parametrů reklamních kódů a zdrojů reklamy
• tvorba reportů zobrazujících trendy z pohledu sledovaných metrik
• získávání a analýza dat z napojených systémů
• spolupráce a komunikace s externími technologickými partnery
• příprava dat a podkladů pro ostatní oddělení

Požadujeme:

• schopnost analytického myšlení a potřebu porozumět věci do detailu
• pečlivost, důslednost, organizovanost
• technický rozhled v IT
• alespoň základní znalost Google Spreadsheet či MS Excel

Co oceníme navíc?

• zkušenost s online reklamou – PPC nebo RTB
• znalost anglického jazyka
• základy práce s PowerBI
• schopnost efektivně si organizovat práci
• chuť se neustále zlepšovat

Nabízíme:

• neformální a přátelské prostředí v malém kolektivu cca 30 lidí
• možnost spolupráce na HPP i IČO
• flexibilní pracovní dobu vč. HO podle domluvy
• středeční celofiremní snídaně
• snackbar, čerstvé ovoce a občerstvení v kanceláři
• balíček benefitů (např. příspěvek na stravování, na sport, mobilní tarif a další)
• pravidelné neformální teambuildingy vč. každoročního víkendového pobytu na chatě
• místo výkonu práce Praha Karlín

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.