Talent Acquisition Partner
O pozici
Co Vás Čeká?
Kompletní řízení náborového procesu od definice pozice po nástup nového zaměstnance.
Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím databází, sociálních sítí, networkingu a talent poolu.
Spolupráce s manažery při definici požadavků, kompetencí a plánování personálních kapacit.
Poskytování konzultací manažerům v oblasti náboru a výběru zaměstnanců.
Spolupráce na rozvoji značky zaměstnavatele a náborových aktivitách.
Tvorba obsahu, komunikace na sociálních sítích a účast na náborových akcích.
Sledování náborových metrik, příprava reportů a vyhodnocování efektivity náborových kanálů.
Optimalizace náborových procesů, digitalizace a automatizace pracovních postupů.
Využívání moderních HR technologií a nástrojů umělé inteligence při náboru.
Spolupráce napříč HR oddělením v oblasti onboardingu, vzdělávání a digitalizace HR procesů.
Orientace v pracovněprávní problematice související s náborem, smlouvami a ochranou osobních údajů.
Reprezentace společnosti a komunikace v českém i anglickém jazyce.
Co Vám můžeme nabídnout?
Zkrácený pracovní týden (37,5 hod.) s pružnou pracovní dobou.
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Multisport kartu, MOL palivovou kartu, výhodné mobilní tarify.
Jazykové vzdělávání a školení.
Možnost využití závodní jídelny v blízkosti areálu.
Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost linkou MHD.
Odměny za doporučení zaměstnance ve výši až 100.000 Kč.
Podporu sportovního vyžití.
Zaměstnanecké akce a teambuildingy.
Přístup ke špičkovému technologickému know-how.
Komfortní pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Co od Vás očekáváme?
Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně se zaměřením na personalistiku, ekonomii nebo právo.
Zkušenost na obdobné HR pozici alespoň 2 roky.
Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem.
Velmi dobrou znalost práce na PC, zejména MS Excel.
Zkušenost s personálním informačním systémem (výhodou je znalost OK Base).
Pečlivost, diskrétnost a smysl pro detail.
Samostatnost, proaktivní přístup a schopnost stanovovat si priority.
Příjemné vystupování a schopnost komunikovat napříč firmou.