Ředitel/ka Centra LOCIKA
O pozici
Detaily pozice
Hledáme člověka, který povede LOCIKU do její další etapy Centrum LOCIKA je česká nezisková organizace, která od roku 2015 pomáhá dětem zasaženým násilím v rodině - ať už jako přímým obětem, nebo svědkům - i jejich blízkým. Za dobu svého působení se LOCIKA stala respektovanou organizací, která propojuje přímou pomoc dětem a rodinám, vzdělávání odborníků, prevenci i systémové změny v oblasti ochrany dětí. Dnes LOCIKA stojí před další významnou výzvou: rozvíjet organizaci tak, aby dokázala pomáhat ještě více dětem a zároveň byla dlouhodobě stabilní a profesionálně řízená. Současně se po jedenácti letech jejího budování zakladatelka Petra Wünschová přesouvá do správní rady, a proto LOCIKA hledá novou ředitelku/ředitele, která/který pomůže s dalším rozvojem organizace.
Detaily pozice
Hledáme zkušeného lídra či lídryni, který/á umí vést organizaci nebo její významnou část, rozvíjet lidi, nastavovat procesy, dělat důležitá rozhodnutí a vytvářet prostředí, ve kterém mohou odborné týmy odvádět svou nejlepší práci. Důležitá je schopnost balancovat profesionalizaci s lidskostí, osobní odolnost pro práci s náročným tématem a jasné hodnotové ukotvení v ochraně bezpečí a nejlepšího zájmu dítěte.
Vaše role:
povedete organizaci s přibližně 50 zaměstnanci a externími spolupracovníky
budete rozvíjet manažerský tým, podporovat jeho kompetence a nastavovat jasné role, odpovědnosti a způsob spolupráce
provedete LOCIKU další profesionalizací a růstem s respektem k lidem, hodnotám a citlivosti tématu
ponesete odpovědnost za naplňování strategických cílů organizace a realizaci klíčových projektů
budete úzce spolupracovat se správní radou a zakladatelkou organizace
budete rozvíjet kulturu založenou na důvěře, spolupráci, odpovědnosti, respektu a trauma-informovaném přístupu
budete vytvářet podmínky pro kvalitní práci odborných týmů, které každý den pomáhají dětem a jejich rodinám
ponesete odpovědnost za finanční řízení organizace, grantové projekty, fundraising a diverzifikaci příjmů
Koho hledáme?
Hledáme zkušeného manažera či manažerku se zkušeností s vedením organizace nebo její významné části, ideálně týmu o velikosti 30+ lidí. Důležitá je schopnost nést odpovědnost za lidi, finance, procesy a dlouhodobý rozvoj, stejně jako osobní stabilita a odolnost pro práci s náročným tématem.
Oceníme zejména:
zkušenost s budováním a rozvojem manažerského týmu
zkušenost s řízením organizačních změn, nastavováním procesů a profesionalizací organizace
schopnost strategicky plánovat, určovat priority a převádět strategii do srozumitelných kroků
zkušenost s finančním řízením organizace, plánováním rozpočtu, víceletými projekty a dlouhodobou finanční udržitelností
výhodou je zkušenost s grantovým financováním, fundraisingem či diverzifikací zdrojů
předchozí zkušenost s jednáním se správní radou, veřejnou správou, donory či dalšími partnery
vysokou míru integrity, emoční a sociální inteligence, respektující styl vedení a schopnost zvládat konflikty
plynulou angličtinu pro komunikaci s partnery a donory
Odbornost v oblasti ochrany dětí či práce s traumatem je výhodou, nikoli podmínkou. Klíčová je schopnost se v tématu rychle zorientovat, stát se důvěryhodným hlasem navenek a zároveň oporou pro odborný tým uvnitř organizace.
Co nabízíme?
příležitost vést jednu z nejvýznamnějších organizací v oblasti ochrany dětí v České republice - navázat na silný odborný základ a posunout organizaci do další fáze profesionalizace
jasnou strategii, podporu správní rady, zakladatelky organizace a zkušeného odborného týmu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou a odpovídající finanční ohodnocení
flexibilní pracovní podmínky a kanceláře v Praze na Letné
pět týdnů dovolené (po třech letech v organizaci šest týdnů)
sick days
vzdělávací volno a příspěvek na vzdělávání
MultiSport kartu
Zaujala Vás tato příležitost?
Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis, ve kterém nám přiblížíte, proč Vás tato role oslovila, co je Vaší motivací a proč jste vhodným kandidátem/kou pro tuto pozici právě Vy.