123pracovat

Pracovní nabídka

Média u nás nejsou uzavřená disciplína. Každý projekt vzniká ve spolupráci se strategií, kreativou i datovou analytikou, takže budeš mít po boku specialisty, se kterými budeš řešit businessové. výzvy klientů, ne jen připravovat mediální plány.

A protože spolupracujeme s lokálními i globálními značkami napříč různými odvětvími, společně najdeme portfolio klientů, které bude odpovídat tvým zkušenostem i ambicím.

Jako leader týmu budeš ovlivňovat nejen podobu klientských řešení, ale i způsob, jakým společně pracujeme. Budeš nastavovat směr, rozvíjet tým a budeš strategickým partnerem pro naše klienty.

Je to role pro člověka, který chce být u toho, kde se:

• dělají klíčová rozhodnutí pro velké značky,
• propojuje strategie, digitál a media thinking,
• posouvá klienta z „kampaní“ na dlouhodobý růst,
• a nastavuje standard.

Co je na tom jinak?

• povedeš tým o 4 – 7 lidech
• budeš u strategických rozhodnutí napříč trhy dle typu klienta
• budeš partnerem seniorních stakeholderů na straně klienta
• budeš spojovat digitál, média a business do jednoho celku
• budeš určovat, jak vypadají nové příležitosti pro klienta (ne jen je exekuovat)
• budeš součást toho, jak se nový setup celé klientské práce teprve staví

Tohle není „správa účtů“. Tohle je klientské partnerství v čisté podobě.

Koho hledáme?

• znáš klientskou a digitální práci a už teď víš, že ji chceš dělat jinak
• umíš vést lidi i klienty bez mikromanagementu
• přemýšlíš strategicky, ne jen operativně
• zvládáš komplexitu více značek a tlak prostředí
• umíš říct „tohle dává / nedává smysl“ a obhájit si to
• máš silný přesah do digitálu a trendů

Jak fungujeme my?

Bez mikromanagementu a zbytečných „approval loopů“. Stojíme na vysokém standardu práce a vysoké míře důvěry. Nečekáme, že budeš věci jen odprezentovávat. Očekáváme, že je dotáhneš.

Co za to?

• 5 týdnů dovolené + 3 dny volna navíc + 1 den placeného volna na charitativní projekt
• Flexibilní práce (office/home office; začátek/konec podle dohody s týmem)
• Roční benefitní budget (cca 15 000 Kč) + extra budget na vzdělávání
• Pracovní smlouva ideálně na dobu určitou (3 měsíce zkušebka) a poté prodloužení na dobu neurčitou
• Moderní kanceláře (DOCK) – Z-box, fitko, potraviny, foodtruck, kavárna, pekárna, bistro, Rohlík point, bankomat, chill-out zóna u řeky – vše na jednom místě
• Na víc kompenzujeme prvních 14 dnů nemoci do 100% mzdy
• Psychoterapie, well-being, masáže, jóga v officu
• Dog-friendly & sdílená parking places
• Teambuildingy, firemní chata, sportovní/odpolední akce – pokud chceš, nemusíš a mnoho dalšího

Výběrko

1. Call s recruiterkou Domčou Radovou
2. Pohovor s hiring managerem Lukášem Dvořákem
3. Case study + prezentace
4. Chemistry check s týmem - ať víš, že to ladí