123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme projektově-výrobní společnost zaměřená na realizaci projektů v oblasti events, exhibitions a interiérů. V posledních letech jsme se v České republice posunuli z převážně projektové společnosti k firmě s vlastní výrobou.

Dnes máme přibližně 80 zaměstnanců ve třech lokalitách – Praha, Kozomín a výrobní závod ve Veselí nad Moravou – a spolu s tím se mění i nároky na naše HR.

Řada potřebných změn už byla identifikována, připravena nebo zahájena. Hledáme zkušeného HR Managera, který převezme rozpracovanou transformaci, dotáhne klíčové změny do praxe a bude HR dál rozvíjet. Je to samostatná end-to-end role pro člověka, kterému vyhovuje široká odpovědnost, vysoká míra samostatnosti.

Co tě čeká

V prvním roce bude hlavním úkolem navázat na rozpracované změny a dostat je do každodenního fungování firmy:

• dotažení a propojení core HR procesů;
• implementace připravených HR směrnic, mzdového předpisu a employee handbooku;
• dotažení nového nastavení docházky a HR systému;
• dokončení implementace transparentního odměňování v souladu s evropskou legislativou;
• dotažení změn v oblasti BOZP a pracovnělékařské agendy s ohledem na vlastní výrobu;
• každodenní zastřešení HR agendy napříč celým životním cyklem zaměstnance;
• samostatné vedení recruitmentu pro výrobní, technické, projektové i administrativní pozice.

Nezačínáš na zelené louce. Řada řešení je připravená nebo rozpracovaná.

Jakmile budou základy stabilně fungovat, otevře se prostor pro další témata – rozvoj a vzdělávání, engagement a firemní kulturu, práci s výsledky satisfaction survey nebo spolupráci mezi lokalitami.

Jak HR u nás funguje

HR je u nás samostatná end-to-end role bez vlastního HR týmu.

Mzdy zpracovává naše externí mzdová účetní a ve specializovaných oblastech spolupracujeme s externími dodavateli.

Budeš součástí lokálního manažerského týmu, spolupracovat s jednatelem a ostatními manažery a komunikovat také s kolegy v mezinárodní skupině. České HR přitom funguje do velké míry lokálně a samostatně.

Koho hledáme

Zkušeného HR profesionála, který:

• má zkušenost s komplexní a samostatnou HR rolí;
• prošel implementací nebo transformací HR procesů a umí změny dotáhnout do praxe;
• kombinuje seniorní HR pohled s hands-on přístupem;
• umí pracovat s různými stakeholdery, budovat vztahy a získávat podporu pro navrhovaná řešení;
• dokáže formulovat a profesionálně obhájit jasné HR stanovisko;
• je samostatný, pragmatický a vytrvalý a vyhovuje mu prostředí, kde ještě není vše definitivně nastavené;
• má praktickou zkušenost s recruitmentem a aktivním sourcingem;
• ideálně zná výrobní prostředí;
• je připraven pravidelně pracovat napříč našimi lokalitami, včetně Veselí nad Moravou;
• komunikuje anglicky na úrovni potřebné pro spolupráci v mezinárodní skupině.

Hledáme někoho, koho baví široké HR, možnost vidět přímý dopad své práce a prostředí, kde může věci aktivně posouvat.

Nástup: dle dohody, dřívější nástup výhodou.