IT Administrator

Nabízím práci
Jméno/Firma
Inteva Products CZ I s.r.o. - pobočka Hrušky
Pracoviště
Hrušky
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Do naší společnosti INTEVA PRODUCTS CZ hledáme vhodného uchazeče nebo uchazečku na pozici IT Administrátor.

Popis práce:

  • Zajišťuje správu a provoz síťových prvků lokální počítačové sítě, zejména pak serverů, počítačů, routerů atd.
  • Zajišťuje rozvoj hlavních aplikací a zdrojů jejich podpory.
  • IT podpora procesů (systémy XPPS, EDI, traceabilita, Docházka, Stravování, Kamerový systém, ...).
  • Správa počítačové sítě a serveru (HW, SW, Active Directory, databáze, servery, IT infrastruktura, telefony).
  • Zaměstnanec pracuje samostatně na programových a servisních úkolech. Plní pracovní úkoly na základě příkazu nadřízeného zaměstnance.
  • Má na starosti podporu koncových uživatelů sítě.
  • Instaluje nový software v počítačové síti. Nastavuje a nasazuje IS.
  • Provádí přidělené programovací úkony, rozbory a testovací procesy, pracuje v rámci týmu.
  • Podporuje aplikovaný software – pomáhá opravit různé nesrovnalosti a případně realizuje drobná vylepšení.
  • Sestavuje dokumentaci s ohledem na vývoj, změny a zlepšení. Zpracovává technické a technologické podklady pro zprávy. Analyticky zpracovává informace – požadavky na nové vlastnosti IS.
  • Provádí monitoring a vyhodnocení bezpečnostních rizik v počítačové síti.
  • Účastní se na projektech centrálního IT týmu.

Požadavky na uchazeče:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru.
  • Praxe na obdobné pozici min. 3 roky.
  • Výborná znalost práce s PC (MS Office).
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Znalost síťových operačních systémů (Win 2008/2012, Linux), databázových systémů MS SQL.
  • Znalost vývoje aplikací.

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení dle zkušeností.
  • Dotované stravování.
  • Firemní akce.
  • Dovolenou 23 dní s následným navýšením.
  • Příspěvek na dojíždění 3 Kč/km.
  • Příspěvek na penzijní připojištění, DIP - 800 Kč.
  • Příspěvek na sportovní aktivity.
  • Rozvoj zaměstnanců v rámci vzdělávacích programů.