Hlavní projektový manažer / hlavní projektová manažerka
O pozici
Pracovní smlouva | 0,5 úvazku | září 2026-červen 2028 | převážně remote | maximální flexibilita v mezích potřeb projektu
Hledáme týmového hráče, který s námi pomůže měnit podmínky pro rodiče v Česku.
M.arter
Měníme rodičovskou z kariérní brzdy na přirozenou součást pracovního života.
Jsme vzdělávací a networkingový ekosystém pro ženy i muže na rodičovské a po ní. Pomáháme rodičům zůstat profesně aktivní, rozvíjet se, hledat práci, rozjíždět vlastní podnikání a nastavovat kariéru tak, aby se dala skutečně sladit s rodinným životem.
Spolupracujeme také se zaměstnavateli. Pomáháme jim zavádět flexibilní práci, tvořit prorodinné firemní politiky a lépe využívat potenciál rodičů na trhu práce. Otevíráme veřejnou debatu a podílíme se na změnách, které mají dopad i na systém a legislativu.
Vytváříme projekty, které propojují rodiče, zaměstnavatele, výzkum, inovace i veřejnou správu. Protože změna nepřijde jen tím, že jednotlivým rodičům řekneme, aby se více snažili. Potřebujeme měnit také podmínky, ve kterých rodiny a firmy fungují.
Koho a proč hledáme
Hledáme zkušeného projektového manažera nebo projektovou manažerku, který/á převezme kompletní řízení projektu „Péče je společná, aneb táta je u toho“.
Nehledáme člověka, který bude jen rozdělovat úkoly a hlídat tabulku. Hledáme někoho, kdo dokáže převzít odpovědnost za celý projekt, udržet směr, lidi, termíny, rozpočet i administrativu a dovést projekt ke všem plánovaným výstupům.
Projekt se zaměřuje na vyváženější rozdělení péče o děti a chod domácnosti mezi rodiči.
Projekt vzniká proto, že péče v českých rodinách stále často zůstává především na ženách. Dopady se následně propisují do jejich kariéry, příjmů, ekonomické samostatnosti i budoucího zabezpečení. A právě to chceme měnit.
Hledám někoho, kdo si vezme projekt za svůj a bude se mu plně věnovat po celý čas.
Místo výkonu práce: převážně online, vybrané pracovní schůzky a akce v Praze
Kontaktní osoba: Eva Návorková Vejvodová, COP M.arter
E-mail: marter@marter.cz
Do předmětu napiš: “Chci vést projekt.”
Web: www.marter.cz
Co tě na pozici čeká?
Budeš týmovým hráčem, který drží projekt pohromadě a vytváří podmínky pro to, aby ostatní mohli kvalitně odvést svou odbornou práci.
Tvou odpovědností bude:
celkové řízení projektu od zahájení až po jeho ukončení,
odpovědnost za naplnění schváleného plánu, aktivit a výstupů,
vedení realizačního týmu, specialistů a dodavatelů,
příprava a vedení projektových porad,
řízení úkolů, odpovědností a navazujících kroků,
plánování a průběžná kontrola harmonogramu,
řízení kapacit členů týmu a čerpání osobních nákladů,
průběžná kontrola rozpočtu projektu,
řízení rizik, změn a vzájemných závislostí mezi aktivitami,
zajištění projektové dokumentace a průkazné auditní stopy,
příprava podkladů pro zprávy o realizaci a žádosti o platbu,
práce v dotačním informačním systému MS2021+,
komunikace s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR,
komunikace s vedením M.arter a dalšími klíčovými partnery,
dohled nad souladem realizace se schváleným projektem, rozpočtem, evaluačním plánem a pravidly OPZ+.
Nebudeš vytvářet odborný obsah programu, realizovat výzkum ani zpracovávat evaluaci. Budeš ale zodpovídat za to, aby odborné části projektu měly správné podmínky, podklady, termíny a návaznosti.
Jaké kompetence a zkušenosti potřebuješ?
máš prokazatelnou zkušenost s řízením komplexního projektu a dokážeš převzít odpovědnost za celek,
orientuješ se v dotačních projektech, ideálně v OPZ+, ESF nebo obdobných veřejně financovaných programech,
umíš pracovat s rozpočtem, harmonogramem, kapacitami, riziky a povinnou dokumentací,
dokážeš vést tým prakticky, jasně zadávat práci a nastavovat odpovědnosti,
umíš zaznamenávat rozhodnutí a převádět je do konkrétních dalších kroků,
dokážeš včas pojmenovat problém a navrhnout varianty řešení,
umíš si dobře nastavit priority a dotahovat věci do konce,
jsi spolehlivý/á, systematický/á a zároveň lidský/á v komunikaci,
zvládáš pracovat samostatně a současně včas komunikovat, když potřebuješ rozhodnutí nebo podporu.
Výhodou je zkušenost se sociálními inovacemi, rovnými příležitostmi, slaďováním práce a rodiny, veřejnou správou nebo neziskovým prostředím.
Nástroje, které budou patřit k tvé práci
MS2021+,
Microsoft Office,
Google Drive,
Slack,
e-mail,
interní nástroje M.arter.
Požadovaná kvalifikace
Pro tuto pozici je pro nás důležitější konkrétní zkušenost než formální titul.
Potřebuješ mít:
zkušenost s řízením dotačních projektů,
zkušenost s projektovým managementem,
schopnost převzít odpovědnost za celý projekt,
praxi s projektovou administrativou, rozpočtem a povinným dokládáním výstupů.
Jazyky
čeština na výborné úrovni.
Co ti nabídneme?
pracovní smlouvu na 0,5 úvazku,
spolupráci od září 2026 do června 2028,
hrubou mzdu 33 000 Kč měsíčně při 0,5 úvazku,
vysokou míru samostatnosti a skutečný mandát projekt řídit,
převážně remote spolupráci,
flexibilní organizaci práce v mezích potřeb projektu,
odborný tým, administrativní a účetní podporu,
spolupráci s organizací, jejíž práce má prokazatelný společenský dopad,
možnost řídit inovativní projekt propojující výzkum, práci s rodiči a spolupráci se zaměstnavateli,
prostředí, které respektuje rodičovství a různé životní situace,
kulturu postavenou na důvěře, otevřenosti, odpovědnosti a profesionálně odvedené práci,
možnost stát se součástí mise M.arter: sladit rodinný život s kariérou podle potřeb rodičů i zaměstnavatelů,
příležitost podílet se na systémové změně v oblasti péče, práce a rovných příležitostí.
Flexibilita pro nás neznamená, že nezáleží na termínech. Znamená, že se společně domluvíme na tom, kdy a jak budeš pracovat, a zároveň se na sebe můžeme spolehnout v okamžicích, kdy projekt potřebuje rychlou reakci, rozhodnutí nebo osobní účast.
Nástup: 1. září 2026
Jak se přihlásit?
Pošli nám e-mail na marter@marter.cz a do předmětu napiš:
Chci vést projekt
K e-mailu přilož:
své CV,
motivční dopis
popis konkrétního dotačního projektu/ ů, který jsi vedl/a,
informace o rozsahu projektu a své osobní odpovědnosti,
kontakty na 2-3 profesní reference, kterým se můžeme ozvat.
V průvodním e-mailu nám napiš:
proč tě projekt zaujal,
co do něj přinášíš,
proč je právě teď tato role pro tebe,
Výběrové řízení probíhá průběžně. Jakmile najdeme člověka, který si sedne s rolí, projektem i naším způsobem práce, můžeme výběrové řízení uzavřít.
Hledáme týmového hráče, který chápe, že za dobře řízeným projektem nejsou jen tabulky a termíny. Jsou za ním konkrétní rodiny, jejich každodenní život a příležitost posunout podmínky pro rodiče v Česku zase o kus dál.
Těšíme se na tvůj email.
Za M.arter,
Andrea & Eva