123pracovat

Pracovní nabídka

Rodinná firma, 35 let na trhu, 140 mil. Kč obratu, 27 lidí. Hledáme CEO, který promění změny ve výsledky.

Nehledáme správce. Nehledáme krizového manažera. Hledáme CEO, který převezme plné exekutivní řízení firmy a odpovědnost za její ekonomický výsledek.

Výchozí situace
Jsme obchodní firma pro truhláře, řemeslníky a dřevozpracující provozy – pro naše klienty dodáváme skvělé stroje, nářadí a technologie. Prodáváme přes vlastní e-shop, kamennou prodejnu, marketplaces včetně Amazonu a rozvíjíme aktivní B2B obchod v terénu.

Poslední dva roky jsme investovali do profesionalizace: posílili tým, nastavili nové procesy a rozjeli řadu projektů. Část je hotová, část rozpracovaná.
Nepřicházíte na zelenou louku. Přicházíte k rozdělané práci s velkým potenciálem, která čeká na zkušeného manažera, jenž určí priority a dotáhne ji do výsledku.

Mandát

• Plná odpovědnost za P&L a ziskovost
• Vedení týmu 27 lidí a rozvoj klíčových lidí
• Růst e-shopu, marketplaces a Amazonu
• Další rozvoj aktivního B2B obchodu v terénu
• Produktový mix, marže a cenotvorba
• Propojení marketingu s obchodním výsledkem
• Priority, procesy a dokončení běžících projektů

Majitelé zůstávají u strategie a vlastnického dohledu. Denní řízení je vaše. Dostanete pravomoci a prostor a s tím přebíráte odpovědnost za výsledek firmy.

Hledáme dlouhodobého partnera do otevřené diskuse, který se dokáže za svůj názor postavit. Ne vykonavatele pokynů.

Koho hledáme
Zkušeného lídra, který už firmu nebo její významnou část řídil – v dobrém i v horším období. Tahouna a zároveň spojovací článek celé firmy, který umí určit priority a věci dotahuje do konce, ne jen rozjíždí.

Člověka, který umí lidem říct, kam firma jde a proč. Dá jim prostor a odpovědnost, ale zároveň kontroluje plnění. Rozhoduje podle dat a neuhýbá před nepopulárním rozhodnutím.

Nemusíte být nejlepší e-commerce specialista ve firmě. Musíte ale rozumět ekonomice a datům z e-shopu, marketplaces a zajímat se o automatizaci a AI. Zároveň musíte umět tvrdě, ale partnersky vyjednávat s klíčovými dodavateli o nákupních a maržových podmínkách – v našem oboru jsou zásadní pro konkurenceschopnost a ziskovost firmy.

Při osobním setkání nás bude zajímat: co jste převzal/a, co jste změnil/a, co jste dotáhl/a a jaký to mělo měřitelný výsledek.

Co nabízíme

• Reálné řízení firmy, ne reportovací roli
• Přímý vztah s majiteli a krátkou rozhodovací linku
• Stabilní firmu s 35letou historií a rozjetou transformací
• Fixní mzdu odpovídající Vaší roli + významnou výkonnostní složku navázanou na výsledek firmy
• Dlouhodobou spolupráci a řádné předání agendy od stávajícího CEO

Podmínky
Klatovy, prezenčně.
CEO je součástí firmy a jejího týmu – vzdálené řízení nehledáme.
Nástup ihned nebo dohodou.

Není to pro vás, pokud hledáte klidnou správcovskou pozici, řízení na dálku nebo prostředí, kde za výsledek odpovídá někdo jiný.

Pokud Vy právě takovou výzvu hledáte, pošlete nám své CV. Rádi se s vámi osobně potkáme.