Technolog / Výrobní inženýr – laser a ohýbání plechů (CAD) | Mzda až 73 000 Kč DOBO
O pozici
Pro našeho významného klienta, předního světového výrobce stavební techniky, hledáme zkušeného technologa, který se bude podílet na zavádění moderních výrobních technologií v oblasti laserového řezání a zpracování plechů.
Pokud máte zkušenosti s optimalizací výrobních procesů, orientujete se v CAD/CAM systémech a chcete pracovat s nejmodernějšími technologiemi v mezinárodním prostředí, rádi Vás poznáme.
Co u nás budete dělat?
Navrhování a optimalizace výrobních procesů pro laserové řezání, ohýbání a lisování plechů.
Zavádění nových technologií s cílem zvýšit produktivitu, kvalitu výroby a bezpečnost práce.
Posuzování výrobní proveditelnosti nových produktů ve spolupráci s konstrukcí a výrobou.
Tvorba technologických postupů, pracovních instrukcí a technické dokumentace.
Analýza výrobních nákladů a kapacit s návrhy na jejich optimalizaci.
Výběr a implementace nových laserových zařízení a výrobních technologií.
Podpora při spouštění nových výrobních linek a uvádění zařízení do provozu.
Technická podpora výroby a školení operátorů.
Spolupráce na projektech Lean Manufacturing a neustálého zlepšování výrobních procesů.
Sledování nových trendů v oblasti laserových technologií a jejich zavádění do praxe.
Místo výkonu práce: Dobříš
Co musíte znát, mít a umět?
Vysokoškolské vzdělání ve strojírenství, výrobní technice nebo příbuzném oboru (případně odpovídající praxi).
Minimálně 3 roky zkušeností s výrobou plechových dílů, ideálně v oblasti laserového řezání a ohýbání.
Praktickou znalost průmyslových laserových systémů (např. Trumpf, Mitsubishi nebo obdobných).
Zkušenosti s CAD/CAM softwarem (AutoCAD, CAM systémy pro laserové řezání a ohraňování).
Analytické myšlení a schopnost navrhovat efektivní technická řešení.
Dobré komunikační schopnosti a týmového ducha.
Angličtinu alespoň na úrovni B1.
Znalost CNC obrábění je výhodou.
Co Vám nabízíme
Mzdu 59 000–73 000 Kč s možností navýšení až dvakrát ročně.
Možnost podílet se na zavádění nejmodernějších výrobních technologií.
Práci ve stabilní mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou.
5 týdnů dovolené.
Odměnu 15 000–30 000 Kč za doporučení nového kolegy.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % hrubé mzdy.
Dotované stravování nebo stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč.
Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
Jazykové kurzy, odborná školení a možnosti dalšího profesního rozvoje.
MAKRO kartu.
Dárkové poukazy při pracovních a životních výročích.