Výjezdní technik pro AlzaBoxy (Bystřice nad Pernštejnem a okolí)

Nabízím práci
Jméno/Firma
Alza.cz
Pracoviště
Bystřice nad Pernštejnem
Úvazek
Plný
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
17. 8. 2026

O pozici

  • Česká republika

  • Plný úvazek

  • Alzaboxy

Za každým funkčním AlzaBoxem je někdo, kdo se o něj stará. Můžeš to být právě ty. Hledáme technicky zručného parťáka, který vyrazí do terénu, zvládne opravy i údržbu a pomůže nám držet naši síť boxů v perfektní kondici.

Proč do toho jít s námi?

  • Stabilní práce v zajímavém oboru: Budeš součástí největšího hráče v e-commerce.

  • Služební auto i technika: K práci dostaneš auto, notebook i telefon.

  • Benefity navíc: Multisportka, stravenky, zaměstnanecké slevy a další výhody.

  • Extra volno: K dovolené dostaneš 5 „Whatever days“ na cokoliv, co zrovna potřebuješ zařídit.

  • Férová pracovní doba: Pondělí - pátek, denní směny.

  • Možnost růstu: Prostor se rozvíjet a zapojit se do dalších projektů.

Co budeš dělat?

  • Údržba AlzaBoxů: Pravidelně kontroluješ a servisuješ boxy ve svěřeném regionu.

  • Instalace nových boxů: Podílíš se na rozšiřování sítě AlzaBoxů.

  • Řešení oprav: Provádíš drobné technické zásahy přímo v terénu.

  • Pracovat s moderními nástroji a umělou inteligencí - AI využíváme při diagnostice, hledání řešení, práci s daty i optimalizaci provozu AlzaBoxů.

Jak si tě představujeme?

  • Manuální zručnost: Umíš si poradit a nebojíš se práce rukama.

  • Technické myšlení: Přemýšlíš logicky a zvládáš řešit nečekané situace.

  • Řidičák sk. B: Jsi aktivní řidič a nevadí ti cestování v regionu.

  • Flexibilita: Přizpůsobíš se výjezdům podle potřeby.

  • Odolnost vůči stresu: Zachováš klid, i když se něco pokazí.

  • Technické vzdělání: Ideálně elektro obor (výhodou Vyhláška 50 / NV 194/2022 Sb.).

  • Orientuješ se v oblasti AI a jsi připravený ji využívat ke své práci. 

Podívejte se, jaké další BENEFITY nabízíme

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

  • Martin Kiml

  • Teamleader of AB Operations Support

V Alze pracuji od roku 2019, kdy jsem začínal jako servisní technik pro pobočky a Alzaboxy. Postupně jsem se posunul na pozici Teamleadera pro Moravu, kde dnes vedu tým techniků a zároveň se aktivně podílím na zajištění servisu, instalací i plynulého chodu svěřené sítě. Díky zkušenostem z terénu mám k práci stále blízko i po technické stránce a dokážu podpořit tým nejen organizačně, ale i prakticky. Na své práci si nejvíce cením spolupráce s kvalitním týmem a přátelské atmosféry, kde se každý může spolehnout na pomoc ostatních. Věřím, že silný tým stojí na sdílení zkušeností a vzájemné podpoře, což je základ dlouhodobě dobrých výsledků.

  • Veronika Slámová

  • HR specialist

Pracuji v Alze jako HR specialistka a mám na starosti nábor nových kolegů pro různá oddělení. Baví mě hledat lidi, kteří k nám zapadnou nejen zkušenostmi, ale i přístupem. Budu první, kdo se ti ozve, projde s tebou celý výběrový proces a zodpoví všechny tvoje otázky. Těším se, až se poznáme!

Výběrové řízení

  • U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

  • Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

  • Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář na našem webu a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.