123pracovat

Pracovní nabídka

Veď tým, který pomáhá lidem splnit sen o vlastním bydlení.

Naším klientem je rychle rostoucí česká společnost působící v oblasti financování bydlení a finančního poradenství. Staví na moderním obchodním modelu, který propojuje akvizici, pre-sales a odborné hypoteční poradenství. Součástí skupiny jsou také další projekty zaměřené na oblast nemovitostí a financí.

Společnost nyní hledá Team Leadera hypotečních specialistů, který převezme vedení týmu a zároveň bude mít významný vliv na jeho další rozvoj, nastavování procesů a fungování celého obchodního modelu.

Pokud jste zkušený obchodník, který umí vést a rozvíjet lidi, pracovat s daty a zároveň se nebojí být hands-on, může to být zajímavá příležitost právě pro Vás.

Co Vás čeká?

• vedení týmu hypotečních specialistů, jehož finální velikost bude cca 14 lidí,
• pravidelné 1:1 schůzky, týmové porady, koučink a rozvoj obchodních dovedností,
• monitoring výkonu týmu, práce s KPI, reporting a tvorba forecastů,
• nastavování systému pro zvyšování znalostí, dovedností a kompetencí specialistů,
• podpora obchodníků při řešení složitějších případů a hledání efektivních řešení,
• dohled nad dodržováním nastavených procesů a jejich průběžné zjednodušování a zlepšování,
• sledování zákaznické spokojenosti a podpora pozitivní zákaznické zkušenosti,
• úzká spolupráce s pre-sales, back-office a dalšími týmy,
• propojování jednotlivých oddělení a hledání efektivnějšího fungování celého procesu,
• nábor nových kolegů a jejich následný onboarding,
• předávání informací a zpětné vazby směrem k týmu i vedení společnosti,
• role přirozeného nositele firemní kultury a člověka, který dokáže ovlivnit atmosféru a způsob spolupráce v týmu.

Nebudete pouze „hlídat čísla“. Cílem je vybudovat fungující tým a proces, ve kterém jednotlivé části obchodního modelu dobře spolupracují a každý specialista přebírá odpovědnost za svou část procesu.

Koho hledáme?

• Máte zkušenost s vedením obchodního týmu nebo lidí v obchodní roli.
• Ideálně máte zkušenost přímo s hypotékami, hypotečním financováním nebo finančním poradenstvím.
• Zkušenost z bankovnictví či pojišťovnictví je také relevantní.
• Máte platné odborné zkoušky dle ČNB – ideálně přímo pro oblast hypoték. Pokud Vám konkrétní kategorie chybí, očekáváme její doplnění před nástupem.
• Jste dobrý obchodník a rozumíte tomu, co obchodník potřebuje k dosažení výsledků.
• Umíte pracovat s KPI, reportingem, daty a forecasty.
• Dokážete předávat obchodní zkušenosti a rozvíjet ostatní.
• Máte zkušenost s nastavováním nebo optimalizací procesů.
• Přemýšlíte analyticky a rozhodujete se na základě dat.
• Dokážete věci komunikovat jednoduše, přímo a srozumitelně.
• Máte dobré vyjednávací schopnosti a umíte se rychle rozhodovat.
• Jste hands-on a nečekáte, až někdo jiný vyřeší problém.
• Výhodou je zkušenost z realitního trhu.

Jaký člověk do týmu zapadne?
Hledáme přirozeného lídra, který dokáže spojit obchod, práci s lidmi a systémové přemýšlení. Člověka, který nebude tým řídit pouze z reportů, ale bude mezi lidmi, bude rozumět jejich práci a dokáže je posouvat.

Důležitá je pro nás otevřená a přímočará komunikace, schopnost převzít odpovědnost a chuť věci zlepšovat. Nehledáme někoho, kdo bude pouze udržovat současný stav – tato role se bude postupně rozvíjet a může mít přesah i do dalších společností v rámci skupiny.

Co Vám nabídneme?

• možnost vést tým zkušených hypotečních specialistů a přímo ovlivňovat jeho výsledky,
• významný prostor pro vlastní nápady a nastavování nových způsobů práce,
• možnost podílet se na dalším rozvoji obchodního modelu a procesů,
• úzkou spolupráci s vedením společnosti,
• práci v rostoucí české společnosti s ambicí dále rozvíjet své projekty,
• moderní kanceláře v centru Brna,
• možnost spolupráce na HPP nebo IČO,
• výkonovou a projektovou bonusovou složku,
• 5 týdnů dovolené,
• 2 sick days,
• stravenkový paušál,
• možnost Multisport karty,
• práci přímo z kanceláře v Brně.