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Pracovní nabídka

Das erwartet Dich

• Du bist erste Ansprechperson für Recruiting, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Potenzialmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiteraustritt
• In Abstimmung mit den Managern der betreffenden Organisationseinheit und dem:der P&C-Partner:in für die übergeordnete Organisationseinheit bist du verantwortlich für die Umsetzung der HR-Ziele dieser Einheit
• Im Rahmen des Employer Brandings setzt du Personalmarketingmaßnahmen um, kennst Social Medial Tools und trägst aktiv zu einer positiven Employee Experience bei
• Du bist für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung, Vorbereitung des Auswahlverfahrens, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Bewertung und Auswahl der Kandidat:innen verantwortlich
• Du unterstützt Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und hilfst bei der Gestaltung von Entwicklungsplänen, Beratung zu Standort-Bestimmungen durch verschiedene Tools, Entwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Die aktive Mitgestaltung einer positiven Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit
• Du bist vertraut mit den relevanten Personalkennzahlen und unterstützt Führungskräfte bei der Interpretation und Maßnahmenableitung

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches)
• Du verfügst über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Human Resources
• Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, ist deine ausgeprägte Stärke
• Du zeigst hohe Eigenverantwortung und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von 1-2 Tagen pro Woche runden dein Profil ab

Unser Angebot für Dich

• Kreative und eigenverantwortliche Arbeit mit konkreten Ergebnissen und klarem Sinn.
• Eine Tätigkeit in einem internationalen Bauunternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, jedes Jahr an Hunderten von Projekten mitzuwirken.
• Jährliche Gehaltserhöhung entsprechend der Inflationsrate.
• 25 Urlaubstage.
• Essenszuschuss
• Eine Multisport-Karte, die Ihnen Zugang zu einem breiten Angebot an Sportaktivitäten bietet.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch unsere Schulungen und Aktivitäten im Rahmen der Konzernakademie.
• Fremdpsprachkurse im Angebot.