123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme posilu na pozici HR, která bude partnerem pro zaměstnance i vedení společnosti a pomůže nám rozvíjet firemní kulturu i personální procesy.

NÁPLŇ PRÁCE
- zajištění náborového procesu (inzerce, výběr kandidátů, pohovory)
- zajištění personální agendy (příprava pracovněprávních dokumentů, řešení nástupů, výstupů a změn pracovněprávních vztahů)
- podpora vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
- koordinace zaměstnaneckých benefitů
- každodenní komunikace s manažery a zaměstnanci
- řešení ad-hoc úkolů a zapojení do personálních projektů (tvorba interních směrnic, smluv atd.)

POŽADUJEME
- minimálně středoškolské vzdělání
- praxe v personalistice min. 3 roky
- znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů
- uživatelskou znalost MS Office
- samostatnost, pečlivost
- dobré organizační a komunikační schopnosti
- schopnost dotahovat úkoly a hledat řešení

NABÍZÍME
- nadprůměrné finanční ohodnocení
- bonusy ke mzdě za pracovní nasazení
- možnost kariérního růstu, školení, vzdělávání
- služební telefon
- dotované stravování
- MULTISPORT karta