123pracovat

Nástup 1. října nebo dle dohody.

Středisko sociální prevence, p. o., hledá kolegu/kolegyni na pozici klíčového pracovníka dohod o výkonu pěstounské péče na Šumpersku.

Vaší pracovní náplní bude doprovázení pěstounských rodin v rámci dohod o výkonu pěstounské péče především terénní formou v regionu Šumperska. Stanete se součástí čtyřčlenného týmu dohod o výkonu pěstounské péče složeného ze sociálních pracovníků a také týmu Poradny pro rodinu Šumperk - pobočky organizace Středisko sociální prevence Olomouc. Budete úzce spolupracovat s dalšími odborníky v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, sociálních služeb, školství apod.

Co bude konkrétní náplní Vaší práce? Hlavní náplní práce sociálního pracovníka dohod o výkonu pěstounské péče je doprovázení pěstounských rodin prostřednictvím pravidelných konzultací a dalších činností zaměřených na jejich podporu. Práce probíhá převážně v terénu, kde budete pěstounským rodinám poskytovat individuální podporu přímo v jejich domácím prostředí. K dispozici budete mít služební automobil, který vám usnadní cestování. Nedílnou součástí náplně práce je také komunikace s OSPOD, školami, úřady a dalšími partnery, ale také administrativní činnost. Kromě toho se budete podílet na zajištění vzdělávání pro naše pěstouny. Čeká na Vás vlastní kancelář v prostorách Poradny pro rodinu Šumperk, kde se budete setkávat se svými klienty a dalšími partnery.

Co Vám nesmí chybět? Odborné vzdělání a způsobilost

• VŠ vzdělání ukončené minimálně bakalářskou státní zkouškou

• kvalifikační předpoklady pro sociálního pracovníka dle §49a odst. 1 písm. a) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše vplatném znění

• zdravotní způsobilost k výkonu práce

• výhodou praxe voblasti sociálně-právní ochrany dětí, vsociálních službách, zkušenosti vpráci srodinou, ideálně voblasti náhradní rodinné péče

Znalost legislativy

• znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění

• legislativa související s náhradní rodinnou péčí

Osobnostní a profesní předpoklady

• bezúhonnost

• schopnost komunikovat a pracovat s dětmi, dospívajícími i dospělými

• dovednost držet hranice a konstruktivně komunikovat

• empatie, flexibilita, samostatnost a profesionální přístup

• ochota dále se vzdělávat

Technické a praktické dovednosti

• znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)

• řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou

Co Vám nabízíme?

• úvazek: 1,0

• místo výkonu práce: Poradna pro rodinu Šumperk, Palackého 2, Šumperk

• měsíční plat (hrubý): 11. platová třída, dle délky praxe od 35.840,- do 48.920,- Kč

• nástup do zaměstnání: 1. 10. 2026 nebo dle dohody

• dovolená: 5 týdnů

• finanční benefity: příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na stravování, pololetní odměny

• výhody pro zaměstnance: zaměstnanecký tarif na mobilní telefon, příjemné pracovní prostředí, pružná pracovní doba

• podpora profesního rozvoje: možnost dalšího vzdělávání, pravidelné supervize

Pro další informace se můžete obracet také na Mgr. Zuzanu Černou, vedoucí Dohod o výkonu pěstounské péče, tel.: 725 477 749, e-mail: cerna@ssp-ol.cz.

Profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu a motivační dopis zasílejte na e-mail personalisty E. Dadáka dadak@ssp-ol.cz.