123pracovat

Pracovní nabídka

Aktuálně rozšiřujeme tým o manažer řízení procesů kybernetické bezpečnost. Staňte se součástí budoucnosti kybernetické bezpečnosti!

Čím se budete jako manažer řízení procesů kybernetické bezpečnost zabývat?

• Monitorováním, kontrolou a optimalizací procesů úseku bezpečnosti včetně jejich metodického vedení;
• koordinací páteřních projektů SPCSS v rámci úseku bezpečnosti, dohlížením na jejich průběh a vedením přehledu plnění projektů vůči zasmluvněným službám;
• prací se zasmluvněnými službami a SLA, řízením dopadů do úseku bezpečnosti;
• správou požadavků úseku bezpečnosti vůči technickému úseku a úseku provozu;
• komunikací se zákazníky, interním obchodním oddělením a service delivery manažery při přípravě a realizaci služeb;
• prováděním kontrolních činností, školením uživatelů a poskytováním podpory zákazníkům služby.

Co od Vás očekáváme?

• Dobrou znalost ICT technologií a orientaci v prostředí kybernetické bezpečnosti, především zkušenost s provozem SOC/CSIRT;
• angličtinu na komunikativní úrovni;
• pokročilou znalost MS Office;
• výborné komunikační a prezentační dovednosti a profesionální vystupování vůči internímu týmu i zákazníkům;
• samostatnost, důslednost, organizační schopnosti, koncepční myšlení a zaměření na výsledek;
• flexibilitu, zodpovědnost a schopnost týmové práce.

Výhodou je:

• Zkušenost s provozem nástrojů typu SIEM , SOAR, atd.;
• zkušenost s řízením projektů a služeb (SLA, service management);
• znalost nástrojů Microsoft Project, Visio nebo Power BI.

Těšit se můžete na:

• Práci na unikátních projektech kybernetické bezpečnosti státu ve stabilním prostředí státního podniku.
• certifikovaná školení v oblasti kybernetické bezpečnosti a další odborný rozvoj: CSIRT (základní i pokročilé), IBM QRadar (základní i pokročilé), Microsoft 365 Teams, Project, Visio a Power BI.
• zázemí zkušeného týmu operačního centra kybernetické bezpečnosti.

Co od nás získáte?

• Individuální mzdové ohodnocení;
• 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
• příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
• Cafeterie – příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
• odměny za doporučení nových kolegů;
• Home office a flexibilní pracovní doba;
• stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
• vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
• MultiSport kartu;
• veškerou IT techniku;
• možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
• práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
• firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).