123pracovat

Pracovní nabídka

????Hledáme nového ředitele Sekce ICT!

????Co vás čeká

• definování základních směrů standardů architektury SZIF v oblasti ICT a směrů pro tvorbu metodického nastavení provozu a rozvoje ICT
• definování ICT strategie
• realizace bezpečnostní politiky ICT SZIF
• příprava a koordinace přípravy strategických a koncepčních dokumentů v oblasti provozu a rozvoje ICT
• metodické a věcné řízení a koordinace oblasti provozu a rozvoje ICT
• jednáním jménem SZIF v záležitostech spadajících do působnosti řízené sekce
• příprava a zpracování návrhů na řešení zásadních témat v oblasti ICT

????Co požadujeme

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• splnění předpokladů podle § 55 odst. 3 zákona o státní službě
• lustrační osvědčení u žadatelů narozených před 1. 12. 1971
• písemná práce v rozsahu maximálně dvou normostran na téma: „Výzvy v rámci transformace SAP ECC/R3 na S/4HANA“
• řidičský průkaz skupiny B

????Co Vám můžeme nabídnout

• systemizovanou platovou třídu 15., zařazení podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb. ve znění pozdějších předpisů
• služební poměr na dobu neurčitou s funkčním obdobím na 5 let
• 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna
• další placené překážky v práci pro státní zaměstnance
• stravenkový paušál 120 Kč/odpracovaný den
• pružnou služební dobu
• možnost homeoffice
• možnost profesního růstu (vzdělávání pomocí individuálních vzdělávacích programů)
• mobilní telefon s neomezeným voláním a SMS včetně internetu
• benefitní kartu Edenred (měsíční příspěvek na sport, cestování, zdravotní péči, kulturu nebo vzdělávání)
• příspěvek na kartu MultiSport
• příspěvek na produkty spoření na stáří

????Další informace

• lhůta pro doručení žádostí: do 2. 9. 2026

• celé znění inzerátu a způsob přihlášení naleznete zde: https://szif.gov.cz/cs/kariera?portalAction=detail&kon=00002202&csrt=4640785456825403988#konkurz_detail

• Pro přihlášení do výběrového řízení je nutné zaslat vyplněnou žádost společně s dalšími požadovanými přílohami (viz odkaz výše). Reakce zasláním životopisu a motivačního dopisu přes portál nabídek práce není dostačující, protože se jedná o přijetí do služebního poměru.