123pracovat

Pracovní nabídka

Operations Manager (m/ž) – Výroba kabelových svazků | EGSTON System Electronic

O společnosti

EGSTON System Electronic je dynamická výrobní společnost s více než 500 zaměstnanci, která od roku 1991 dodává technická řešení pro průmyslový sektor. Naše produkty – kabelové svazky, senzory, cívky a plastové komponenty – najdete ve strojích, průmyslových zařízeních i domácích spotřebičích. Naše výrobky spolehlivě fungují u zákazníků jako ZF, Siemens, ABB, Liebherr nebo Amazone.

Působíme v moderním výrobním závodě v Dyji u Znojma a jsme součástí globální skupiny YAGEO Group, která nám otevírá dveře k mezinárodním projektům a příležitostem.

Shrnutí pozice
Oddělení kabelových svazků je srdcem naší výroby, denně zde vznikají stovky přesně konfekcionovaných kabeláží, které putují přímo k průmyslovým zákazníkům po celé Evropě. Pracuje zde tým zkušených operátorů, techniků a mistrů, kteří dbají na každý detail od řezání a lisování vodičů až po finální testování a expedici.

Hledáme Operations Managera, který tento tým převezme, posune ho dál a bude aktivně formovat budoucnost celého oddělení. Budete klíčovým spojovacím článkem mezi výrobou v Dyji, externími subdodavateli a obchodním týmem v Rakousku. Pokud rozumíte světu průmyslové kabeláže, umíte vést lidi a máte chuť měnit věci k lepšímu čtěte dál.

Klíčové odpovědnosti

• Řídit celý provoz oddělení výroby kabelových svazků, od plánování výroby přes zajištění kapacit až po finální expedici hotových produktů zákazníkům
• Vést, motivovat a rozvíjet tým výrobních mistrů, technologů a operátorů; budovat kulturu odpovědnosti, spolupráce a neustálého zlepšování
• Koordinovat spolupráci se subdodavateli, řídit výběr, hodnocení a každodenní spolupráci s externími partnery zajišťujícími dílčí výrobní operace, dohlížet na kvalitu a termínové plnění jejich dodávek
• Aktivně spolupracovat s obchodním oddělením v Rakousku – podílet se na technických konzultacích k novým zakázkám, poskytovat výrobní vstupy pro kalkulace, reagovat na zákaznické požadavky a podporovat obchod při zavádění nových projektů do výroby
• Monitorovat a vyhodnocovat klíčové výrobní ukazatele (produktivita, zmetkovitost, náklady) a přijímat konkrétní opatření při odchylkách od plánu
• Koordinovat spolupráci s odděleními kvality, logistiky a technologie s cílem zajistit plynulý výrobní tok bez zbytečných prostojů
• Implementovat a udržovat principy štíhlé výroby (Lean, 5S, Kaizen) a aktivně vyhledávat příležitosti pro optimalizaci výrobních procesů
• Zajišťovat soulad výroby s normou ISO 9001, požadavky zákazníků a interními standardy BOZP

Požadavky
✅ Nezbytné

• Min. 5 let praxe v řízení výroby, z toho alespoň 2–3 roky přímo v prostředí výroby kabelových svazků nebo obdobné elektrotechnické výroby
• Zkušenosti s vedením většího výrobního týmu (50 a více zaměstnanců)
• Zkušenost s řízením subdodavatelů – hodnocení, spolupráce, řešení odchylek
• Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s obchodním a sales týmem – přenášet zákaznické požadavky do výrobní reality
• Znalost systému managementu kvality ISO 9001
• Silné analytické schopnosti umíte pracovat s daty, interpretovat KPI a navrhovat konkrétní řešení
• Anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni - spolupráce s rakouským obchodním týmem probíhá primárně v němčině nebo angličtině
• Řidičský průkaz skupiny B

⭐ Výhodou

• Přímá zkušenost s výrobními procesy kabeláže – řezání, lisování, konfekcionování, testování
• Zkušenost s řízením výroby v rámci mezinárodní skupiny
• Znalost systémů SAP, MES nebo obdobných ERP platforem
• Zkušenosti s přípravou nebo průběhem zákaznických a certifikačních auditů ISO
• Aktivní znalost německého jazyka jako výrazná výhoda při komunikaci s Rakouskem

Pracovní prostředí
Moderní kancelářské zázemí, stabilní tým a jasně nastavené procesy vám zajistí příjemné pracovní podmínky od prvního dne.

Firemní kultura
V EGSTONu stavíme na férovém přístupu, otevřené komunikaci a respektu mezi kolegy. Kombinujeme výhody mezinárodní korporace (YAGEO Group) s přátelskou atmosférou lokální firmy. U nás nejste jen číslo – záleží nám na tom, aby se každý cítil jako platný člen týmu.

Kariérní růst

• Přímá reportovací linie k Plant Managerovi a úzká spolupráce s vedením závodu
• Přirozené propojení s obchodem, vývojem a managementem skupiny YAGEO na mezinárodní úrovni
• Podpora dalšího vzdělávání – leadership programy, odborné certifikace, technické kurzy
• Reálná perspektiva kariérního postupu v rámci skupiny pro ty, kteří prokáží výsledky

Work-life balance

• Flexibilní pracovní doba
• Výroba funguje ve více směnách – jako Operations Manager máte přehled, nikoliv nutnost být fyzicky přítomen v každé směně
• Příležitostné pracovní cesty do Rakouska – součást role, nikoliv každodenní realita

Benefity ????

???? Služební automobil i pro soukromé účely
????️ 5 týdnů dovolené
????️ Stravenkový paušál / moderní jídelna
???? Práce na hlavní pracovní poměr – stabilní zázemí
???? Manažerský motivační program
???? Prémie za doporučení nového kolegy, náborový příspěvek
???? Systém zaměstnaneckých benefitů (příspěvek do cafeterie za pracovní a životní jubilea)
???? Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání