123pracovat

Pracovní nabídka

Personalistka / Personalista

Hledáte HR pozici, kde budete mít skutečný prostor využít své zkušenosti a zároveň jistotu stabilního zázemí?

Do našeho týmu hledáme zkušenou personalistku / zkušeného personalistu, která/ý převezme odpovědnost za komplexní personální agendu a bude důležitým partnerem pro vedení i zaměstnance organizace.

Nabízíme stabilní pracovní prostředí, přátelskou atmosféru, smysluplnou práci a prostor pro profesní rozvoj.
Pokud máte rádi HR, orientujete se v pracovně právní problematice a umíte si svou práci dobře zorganizovat,
rádi vás poznáme.

Co bude Vaší hlavní rolí?

• zajišťovat komplexní personální agendu organizace,
• vést celý proces náboru zaměstnanců, včetně nástupů a odchodů,
• zpracovávat agendu změn v pracovně právních vztazích,
• být odbornou oporou vedení i zaměstnancům v pracovně právních otázkách,
• sledovat změny pracovně právní legislativy a promítat je do praxe,
• průběžně se vzdělávat v oblasti HR a přicházet s možnostmi, jak personální procesy zlepšovat,
• intenzivní spolupráce s ekonomickým oddělením,
• pravidelný reporting vedení organizace.

Koho hledáme?
Hledáme člověka, který má HR opravdu v rukou – je samostatný, spolehlivý a dokáže se orientovat nejen
v administrativě, ale také v pracovně právních souvislostech.

Co očekáváme?

• minimálně 3 roky praxe na obdobné HR pozici,
• SŠ vzdělání s maturitou (VŠ vzdělání je výhodou),
• praktickou znalost pracovně právní legislativy,
• dobrou znalost MS Office, zejména Word a Excel,
• samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup,
• ochotu učit se a sledovat vývoj v oblasti HR.

Výhodou, nikoli podmínkou, bude:

• zkušenost se státní správou nebo příspěvkovou organizací,
• znalost systémů NUGGET SW / MS Dynamics NAV.

Co Vám nabídneme?

• hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou,
• stabilní zázemí státní příspěvkové organizace,
• 12. platovou třídu dle nařízení vlády č. 16/2026 Sb., příloha č. 1, platový stupeň dle vzdělání a odborné
• praxe, osobní příplatek, odměny,
• pružnou pracovní dobu,
• po zapracování možnost částečného home office,
• 5 týdnů dovolené, zdravotní a osobní volno,
• stravenkovou kartu,
• pracoviště v Praze 7,
• nástup 1. 10. 2026 nebo dle dohody.

Zaujala Vás tato příležitost?

Pokud hledáte stabilní HR pozici s prostorem pro samostatnost a uplatnění Vašich zkušeností, rádi Vás poznáme.

Zašlete nám svůj strukturovaný životopis a průvodní dopis.