123pracovat

Pracovní nabídka

Baví vás lidé? Těší vás vytvářet a šířit pozitivní energii? Dokážete nás nadchnout zapálením pro HR? Jestli ano, přihlašte se k nám! Jsme jedna z nejlepších cestovní kanceláři, která má sídlo v moderní budově v pražském Karlíně.

Pozice je vhodná i pro kandidáta/kandidátku, který/á zatím nemá přímou zkušenost na pozici HR Business Partnera, ale má chuť učit se, rozvíjet své HR znalosti a postupně získávat větší samostatnost.

Co vás čeká?

• Spolupráce se zkušenějšími HR Business Partnery a liniovými manažery při řešení každodenních HR témat ve svěřených odděleních.
• Podpora při řešení zaměstnaneckých vztahů, personálních a pracovněprávních otázek s možností konzultace složitějších situací se zkušenějšími HR kolegy.
• Spolupráce na HR procesech v průběhu celého životního cyklu zaměstnance, od náboru a onboardingu až po rozvoj a odchod zaměstnance.
• Podpora aktivit v oblasti hodnocení, vzdělávání, rozvoje a odměňování zaměstnanců včetně jejich organizačního zajištění.
• Seznamování se s principy kariérního plánování, interní mobility a efektivního využívání lidských zdrojů.
• Podpora při koordinaci a administraci HR procesů, včetně přípravy podkladů, reportů a dalších HR materiálů.
• Spolupráce na HR aktivitách podporujících firemní kulturu, zaměstnaneckou zkušenost a employer branding.
• Podpora při přípravě a realizaci HR projektů ve spolupráci se zkušenějšími HR kolegy.
• Aktivní rozvoj znalostí v oblasti HR procesů, interních postupů a pracovněprávní problematiky.
• Postupné přebírání samostatné odpovědnosti za vybrané HR úkoly a menší projekty v návaznosti na získané zkušenosti a dovednosti.

Co od vás požadujeme?

• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně humanitního, ekonomického nebo právního zaměření.
• Předchozí zkušenost přímo na pozici HR Business Partnera není podmínkou; výhodou je základní zkušenost v HR, personalistice, recruitmentu, administrativě nebo podobné oblasti.
• Chuť učit se, rozvíjet se v HR a postupně si osvojovat oblast HR Business Partneringu.
• Základní orientace v pracovněprávní problematice je výhodou, nikoli podmínkou.
• Dobré komunikační a organizační schopnosti a respektující přístup k zaměstnancům.
• Samostatnost při řešení svěřených úkolů a zároveň schopnost včas si říct o pomoc nebo konzultaci.
• Pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost a důvěryhodnost při práci s citlivými HR informacemi.
• Schopnost prioritizovat úkoly, flexibilně reagovat na změny a zvládat práci v dynamickém prostředí.
• Schopnost spolupracovat s kolegy a manažery napříč společností a být týmovým hráčem.
• Komunikativní znalost angličtiny, uživatelská znalost MS Office a ochota pracovat s HR/personálními systémy.

Co ti za to všechno nabízíme:

• Zázemí stabilní rodinné společnosti a velmi příjemné pracovní prostředí v nových kancelářích v Karlíně.
• Důkladné zaškolení.
• Přátelský kolektiv.
• Slevy na zájezdy od CK Blue Style.
• Stravenkový paušál.
• Cafeterie Benefit Plus s měsíčním příspěvkem v hodnotě 1.000 Kč (možnost využití i na penzijní pojištění).
• Příspěvek na kartu MultiSport.
• 2 dny sick days.
• Kurzy anglického jazyka přímo v kanceláři.
• Možnost kariérního růstu.
• Home office 1x měsíčně.
• 4 týdny dovolené.

Mimo praxi v HR je pro nás důležitá chuť a energie pracovat s úsměvem. Hledáme někoho, kdo bude pozitivně působit na okolí a bude ochotně podporovat všechny zaměstnance, včetně svého týmu. Táhneme zde za jeden provaz a chceme se na tebe spolehnout.

Těšíme se na případné osobní setkání.