TF_Asistent znalostního transferu – A1 na katedru vozidel a pozemní dopravy

Nabízím práci
Jméno/Firma
Česká zemědělská univerzita v Praze
Pracoviště
Kamýcká 129, Praha
Úvazek
Zkrácený
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Profese
Školství a vzdělávání
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka


Děkan Technické fakulty České zemědělské univerzity v Praze vypisuje výběrové řízení na obsazení místa:

Asistent znalostního transferu – A1 na katedru vozidel a pozemní dopravy

Náplň práce:

Spolupráce s řešiteli ze strany společnosti ALARM ABSOLON na fyzické realizaci a experimentálním ověřování funkčního vzorku systému pro řízené terminální vybíjení akumulátorů s rekuperací energie. Stavba a oživování elektrických částí systému pro řízené terminální vybíjení akumulátorů s rekuperací energie včetně osazování a pájení desek plošných spojů. Příprava a realizace experimentálních měření a zátěžových testů systému pro řízené terminální vybíjení akumulátorů s rekuperací energie včetně tvorby příslušné výrobní a servisní dokumentace.

Požadavky:

  • Vysokoškolské vzdělání minimálně druhého stupně (Ing., Mgr., MSc. apod.) v oboru zaměřeném na elektrotechniku, výkonovou elektroniku, mechatroniku nebo v příbuzném technickém oboru.
  • Výhodou je znalost návrhu, osazování a pájení desek plošných spojů, práce se základní i pokročilou laboratorní měřicí technikou a 3D CAD systémů pro návrh mechanických přípravků a chlazení.
  • Uchazeč musí mít omezenou pracovní zkušenost absolventa magisterského či doktorského studia (musí být max. do 6 let po ukončení studia).
  • Požadujeme doložení životopisu a doložení dokumentace o ukončeném posledním stupni vysokoškolského vzdělání (kopie diplomu, potvrzení VŠ o úspěšném ukončení studia apod.).


Nabízíme:

  • Ohodnocení na celý úvazek 60 000,- Kč hrubého (tj. 30 000,- Kč hrubého na zkrácený úvazek 0,5).
  • Stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející instituci.
  • Špičkové přístrojové vybavení (grafický tablet, výkonný notebook a další).
  • Rozmanitou práci v mladém a přátelském kolektivu.
  • Mnoho zaměstnaneckých výhod a benefitů (25 dnů dovolené, e-stravenky, 5 dnů osobního volna, příspěvek na penzijní spoření atd.).
  • Plné zaškolení do provozu.


Pracovní úvazek: 0,50. Nástup možný od 1.10.2026